نيويورك (ا ف ب) - رفعت سائقة توصيل سابقة في أمازون دعوى قضائية تتهم فيها وكالة الحقوق المدنية الفيدرالية بالتخلي بشكل مفاجئ وغير قانوني عن قضية التمييز على أساس الجنس وغيرها من القضايا المشابهة لها بعد أمر تنفيذي من الرئيس دونالد ترامب.

تُعد هذه الدعوى أحدث مثال على العمال وغيرهم الذين يتدافعون للعثور على ملاذ حيث تتخلى الوكالات الفيدرالية عن قضاياهم ردًا على التغيير الذي أجراه ترامب للبنية التحتية لإنفاذ الحقوق المدنية في البلاد.

قررت لجنة تكافؤ فرص العمل، التي تطبق قوانين الحقوق المدنية في مكان العمل، الشهر الماضي إسقاط أي شكاوى على أساس "مسؤولية التأثير المتباين"، والتي تنص على أن السياسات المحايدة في ظاهرها يمكن أن تكون تمييزية إذا كانت فرض حواجز غير ضرورية تضر بالمجموعات الديموغرافية المختلفة..

قدمت السائقة السابقة، ليا كروس، طلبًا يوم الثلاثاء يطلب من المحكمة الجزئية الأمريكية لمقاطعة كولومبيا تعليق القاعدة الجديدة للجنة تكافؤ فرص العمل التي تحظر التحقيقات ومنع الوكالة من تنفيذها..

لقد أسقطت لجنة تكافؤ فرص العمل بالفعل الدعوى القضائية الوحيدة الناشئة عن رسوم المسؤولية عن التأثير المتباين، وهي قضية تزعم أن خلفية سلسلة متاجر شيتز الصغيرة ممارسات التحقق من التمييز ضد المتقدمين للوظائف من السود والأمريكيين الأصليين ومتعددي الأعراق..

بشكل منفصل، أسقطت الوكالة الدعاوى القضائية نيابة عن العمال المتحولين جنسيًا وأخضعت الشكاوى الجديدة لمستوى أعلى من التدقيق، في أعقاب الأمر التنفيذي الذي أصدره ترامب والذي أعلن أن الحكومة لن تعترف إلا بجنسين غير قابلين للتغيير..

من غير الواضح عدد شكاوى العمال التي تنطوي على مسؤولية تأثير متباين أو عمال LGBTQ+ التي تم تهميشها من قبل لجنة تكافؤ فرص العمل.. في الدعوى القضائية التي رفعتها، طلبت كروس من لجنة تكافؤ فرص العمل، التي تعاملت مع أكثر من 88000 تهمة تمييز في عام 2024، أن تقدم للمحكمة قائمة بتهم مسؤولية التأثير المتباينة التي أغلقتها. تسليم الجداول الزمنية تجعل من المستحيل تقريبًا على السائقين إيجاد الوقت لاستخدام الحمامات. أخبرت محققة في لجنة تكافؤ فرص العمل محاميها الشهر الماضي أنها ستغلق قضيتها بسبب قاعدة التأثير المتباين، وفقًا للدعوى القضائية. تبني التكنولوجيا طرقًا تضمن وقتًا لفترتي راحة مدتها 15 دقيقة واستراحة لتناول الطعام مدتها 30 دقيقة. وقالت الشركة أيضًا إن تطبيق Amazon Delivery الخاص بها يوفر قائمة للسائقين لرؤية مرافق الحمامات ومحطات الوقود القريبة. نفسي."

تشير الدعوى القضائية التي رفعها كروس ضد لجنة تكافؤ فرص العمل إلى أن الوكالة ملزمة قانونًا بالتحقيق في جميع التهم المستندة إلى مسؤولية التأثير المتباين، والتي دونها الكونجرس في قانون الحقوق المدنية لعام 1991.

وقالت كارلا جيلبرايد، المحامية في Public Citizen Litigation، إن لجنة تكافؤ فرص العمل "لا يُسمح لها بإلقاء فئة كاملة من التهم دون النظر في حقائقها لمجرد أن الرئيس لا يحب نوع التمييز الذي تستند إليه تلك الاتهامات". المجموعة، إحدى المنظمات التي رفعت الدعوى.

كانت جيلبرايد هي المستشارة العامة للجنة تكافؤ فرص العمل حتى تم فصلها في يناير/كانون الثاني مع اثنين من المفوضين الديمقراطيين في عملية تطهير مهدت الطريق أمام إدارة ترامب لاجتثاث برامج التنوع والشمول، وإلغاء حماية العمال المتحولين جنسياً، ورفع مستوى الحقوق الدينية. ________

تتلقى نساء وكالة أسوشيتد برس في القوى العاملة وتغطية حكومة الولاية دعمًا ماليًا من Pivotal Ventures. AP هي المسؤولة الوحيدة عن جميع المحتويات. ابحث عن معايير AP للعمل مع المؤسسات الخيرية، وقائمة الداعمين ومناطق التغطية الممولة على AP.org.