للوهلة الأولى، تبدو وكأنها زيادات..

في جامعة نبراسكا لينكولن، قفز راتب أستاذ الموسيقى 13 ألف دولار في العقد الماضي.. وارتفع راتب أستاذ العلوم السياسية في جامعة نبراسكا في كيرني بمقدار 15 ألف دولار.. وحصل أستاذ العمل الاجتماعي في جامعة نبراسكا في أوماها على زيادة قدرها 19 ألف دولار..

ولكن بعد ذلك، تأخذ في الاعتبار التضخم، ويصبح الواقع المالي واضحًا: لقد حصل الثلاثة على أجر كبير التخفيضات.. عند تعديلها، عانى أستاذ الموسيقى من خفض الراتب بنسبة 16%..

إنه جزء من تحول عميق في كيفية كسب جامعة نبراسكا للأموال، وإنفاقها - وعلى من تنفق الأموال..

في عام 2000، دفعت جامعة نبراسكا لمديريها وموظفيها المحترفين 155 مليون دولار.. وفي هذا العام، بعد ربع قرن، تضاعف هذا الرقم أكثر من ثلاثة أضعاف ليصل إلى 484 مليون دولار..

وفي الوقت نفسه، دفعت الأجور نمت لأعضاء هيئة التدريس، ولكن في أ معدل أبطأ بكثير لا يتناسب مع التضخم..

في عام 2024، ولأول مرة في هذا القرن، أنفق نظام الجامعات الحكومية في الولاية على الإداريين والمديرين والموظفين المهنيين أكثر مما أنفقه على أعضاء هيئة التدريس الذين يقومون بتدريس الطلاب وتقديم المشورة للطلاب وإجراء الأبحاث في فروعها الخمسة..

"... إذا واصلنا التقليل من قيمة الجانب الأكاديمي لما نقوم به في الجامعة، فسوف تحصل على أداء أقل"، قال جون شريدر، رئيس مجلس أعضاء هيئة التدريس في الجامعة. UNL.. "وهذا ليس ما أعتقد أن الحاكم والهيئة التشريعية ومجلس الأوصياء يريدونه.. وهذا مظهر من مظاهر نقص الاستثمار".

في وقت سابق من هذا العام، أدت مخصصات الدولة التي كانت أقل من المطلوب إلى مطالبة NU بالتخفيضات بقيمة 20 مليون دولار.. وفي جامعة UNL، واجه الطلاب وأعضاء هيئة التدريس 75 مليون دولار من التخفيضات في خمس سنوات، مع 27.5 مليون دولار أخرى في الطريق..

تتضمن التخفيضات الحالية المطروحة على الطاولة إلغاء ودمج البرامج الأكاديمية وإلغاء 58 وظيفة بدوام كامل و10.25 مليون دولار.. ستشمل التخفيضات المقترحة أيضًا 17.25 مليون دولار إدارياً التخفيضات، وعمليات الاستحواذ التطوعية للأساتذة وتخفيضات أخرى في الميزانية.. سيصوت مجلس أمناء جامعة نورثويسترن على التخفيضات المقترحة في ديسمبر.

يعكس الارتفاع الكبير في الإنفاق الإداري والتنظيمي النطاق المتزايد للكليات وتعقيدها، كما صرح مسؤولو الجامعة وخبراء التعليم العالي لصحيفة فلاتووتر فري برس - أشياء مثل مواقف السيارات، وزيادة خيارات السكن، والحياة الطلابية، وعمليات البناء.. العديد من هذه المجالات هي في الواقع مصدر دخل لجامعة نورثويسترن، حيث تبحث الجامعة والجامعات في جميع أنحاء البلاد عن مصادر دخل جديدة بينما يتقلص التمويل الفيدرالي وحكومات الولايات.

لكن هذا الارتفاع صارخ بشكل خاص عند مقارنته بالمبلغ الذي تدفعه جامعة نبراسكا لأساتذتها ومدرسيها..

عند تعديلها وفقًا للتضخم، انخفضت تكلفة أعضاء هيئة التدريس عبر النظام بنسبة 10% في السنوات العشر الماضية، بينما زادت التكاليف الإدارية والمهنية بنسبة 54%..

في جامعة نبراسكا، انخفض إنفاق أعضاء هيئة التدريس بنسبة 23% خلال 10 سنوات عند تعديله وفقًا للتضخم.. المركز الطبي بجامعة نبراسكا هو الحرم الجامعي الفردي الوحيد ذلك لقد زاد إنفاق أعضاء هيئة التدريس المعدل حسب التضخم منذ عام 2015..

يسارع قادة الجامعات إلى التمييز بين مصادر التمويل المختلفة التي تدفع للأساتذة من الطريقة التي يتم بها دفع أجور الإداريين والمديرين في مقر NU في فارنر هول وفي الحرم الجامعي الخمسة للجامعة..

نعم، لقد زاد الإنفاق الإداري، كما يقولون، ولكن يتم سحب معظم هذه الأموال من الإيرادات التي تحققها تلك الأقسام.. على سبيل المثال، معظم الأموال التي يتم جنيها من إسكان الطلاب يعود الأمر إلى الحفاظ على استمرار هذا القسم..

يتم سحب الجزء الأكبر من الإنفاق على أعضاء هيئة التدريس والأكاديميين من الميزانية المدعومة من الدولة، وهي مزيج من أموال دافعي الضرائب ودولارات الرسوم الدراسية التي يمكن استخدامها بشكل عام كيفما يراه قادة الجامعة مناسبًا.. يذهب نصف هذه الميزانية المدعومة من الدولة لدفع أجور الأساتذة والمدرسين، وفقًا لميزانية الجامعة..

"إن الأشخاص في الإدارة هم الذين ينشئون العقود الفيدرالية، الذين ينشئون العقود البحثية، الذين ينشئون عقود الشركات، الذين يعملون مع المؤسسة للحصول على الدعم الخيري"، قال جيفري جولد، رئيس نظام NU. "لا نريد سحب أعضاء هيئة التدريس من الفصول الدراسية أو معمل الأبحاث للقلق بشأن استطلاع لجنة التعليم العالي القادم، أو استطلاع اعتماد كلية الطب أو أي شيء من هذا القبيل."

(العلامة النجمية)(العلامة النجمية)(العلامة النجمية)

بوسعنا أيضًا أن نرى تطور جامعة نبراسكا من خلال من توظفهم.

في عام 2010، كان عدد أعضاء هيئة التدريس في حرم جامعة نبراسكا، أقل بقليل من 4000، مطابقًا بشكل أساسي لعدد الموظفين المصنفين على أنهم "إداريون" أو "محترفون".

يوجد هذا العام 4,725 عضو هيئة تدريس..

هناك 5,462 موظفًا إداريًا ومهنيًا.. أضافت الجامعة ما يقرب من 1,400 من تلك المناصب في السنوات الـ 15 الماضية..

إن الزيادة في الأدوار خارج الفصل الدراسي هي اتجاه وطني، كما قال روبرت كيلشن، الأستاذ المتخصص في تمويل التعليم العالي بجامعة تينيسي.

ويحدث ذلك جزئيًا لأن التعليم العالي أصبح أكثر تعقيدًا كعمل تجاري، يقول.. يحدث هذا أيضًا لأن الطلاب يريدون ويحتاجون إلى المزيد من الأشياء من الكلية أكثر مما كانوا يفعلون في الماضي..

"هناك الإسكان، وخدمات مواقف السيارات، واتحادات الطلاب - هناك كل تلك الجوانب من الحرم الجامعي،" قالت آن بارنز، نائب الرئيس الأول والمدير المالي لنظام NU. "إنها نوعًا ما مثل الشركات الفردية الصغيرة.. من المتوقع أن تحقق التعادل، ومن المتوقع أن تلبي طلبات المستهلكين."

أضافت جامعة الأمم المتحدة مساكن الطلبة في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، مما يعني أنها بحاجة إلى تعيين إداريين في السكن، كما قال بارنز..

أضافت إدارة UNL الرياضية موظفين محترفين وإداريين للإشراف على نشاط الاسم والصورة والتشابه، المعروف باسم NIL، في هذا العصر الجديد من الرياضات الجامعية..

لقد طورت NU خدمات الصحة العقلية للطلاب، ووظفت إداريين يقومون بتسويق واستثمار الملكية الفكرية الناشئة عن الأبحاث الجامعية وأضافت موظفين للإشراف على الأبحاث. امتثال..

أدى كل ذلك إلى زيادة قدرها 329 مليون دولار تم إنفاقها على الأدوار الإدارية خلال 25 عامًا.. بعد تعديله وفقًا للتضخم، نما الإنفاق الإداري بمعدل يفوق إنفاق أعضاء هيئة التدريس في كل حرم جامعي باستثناء UNMC..

في ربع القرن نفسه، شهدت جامعة نبراسكا في كيرني انخفاضًا بنسبة 11٪ في ميزانية هيئة التدريس الخاصة بها.

"فكرة أن كل هذا الإنفاق (الإداري) كان قال ويليام أفيليس، الأستاذ بجامعة UNK ورئيس اتحاد أعضاء هيئة التدريس: "الارتفاع بشكل غير متناسب … إنه أمر مثير للاشمئزاز، إنه أمر مؤسف.. إنه يوضح بشكل واضح هذا الاتجاه (الوطني) من حيث الإنفاق ومكان تراكم الموارد.. هذا السياق يضع زياداتنا الصغيرة في منظورها الصحيح".

(العلامة النجمية)(العلامة النجمية)(العلامة النجمية)

تنقسم إيرادات جامعة النيل إلى قسمين رئيسيين: هناك الميزانية غير المقيدة المدعومة من الدولة - وهي مزيج من دولارات الرسوم الدراسية واعتمادات الدولة التي تمول معظم أعضاء هيئة التدريس والأكاديميين في الجامعة.

"إنها الميزانية المدعومة من الدولة هي التي تمنحنا المرونة في اتخاذ القرارات.. إنها إلى حد كبير المجمع الوحيد المرن."

وهناك الميزانية المخصصة والمقيدة، والتي، كما يبدو، لها حدود حول كيفية إنفاق تلك الأموال..

"إذا حصلنا على عقد من وزارة الدفاع للعمل على برنامج كمبيوتر لهم، فلا يمكننا استخدام ذلك لشراء المصابيح الكهربائية وشمع الأرضيات لكلية الصحافة".

إن تلك الأموال المقيدة والمخصصة هي التي تغطي إلى حد كبير التكاليف الإدارية التي تضخمت في ربع القرن الماضي، على حد قول بارنز..

معظم تأتي الأموال التي تدفع لأعضاء هيئة التدريس من الميزانية المدعومة من الدولة.

قال بارنز: "عندما ننظر إلى الصناديق المدعومة من الدولة فقط، فإن هذا الدعم لأعضاء هيئة التدريس والإدارة ظل ثابتًا للغاية.. ومع الصناديق الأخرى... قد يبدو الأمر غريبًا بعض الشيء مقارنة بالنمو في الإنفاق على رواتب أعضاء هيئة التدريس".

لقد تضاعف إنفاق أعضاء هيئة التدريس بجامعة NU من الميزانية المدعومة من الدولة فقط خلال 25 عامًا. ولكن في الوقت نفسه، ارتفع الإنفاق الإداري والمهني في نفس الميزانية المدعومة من الدولة بنسبة 158%.

لا يوجد ما يمنع الجامعات من إعادة توجيه الأموال الفائضة من أشياء مثل الإسكان وألعاب القوى إلى المجال الأكاديمي، ولكن نادرًا ما يكون هذا مبلغًا ذا معنى، كما قال كيلشين. وقال بارنز إن ذلك لن يكون تدفقا موثوقا للأموال من سنة إلى أخرى، مما يعني أن الجامعة ستظل بحاجة إلى معالجة العجز الهيكلي لديها. وقال بارنز إن التخفيضات في الوظائف الإدارية والتنظيمية ستعني خفض الإيرادات التي تجلبها تلك الوظائف. وقال جولد إن التخفيض إلى حد عدم الكفاءة سيجعل من الصعب القيام بأشياء مثل معالجة العقود البحثية والمنح الفيدرالية التي أصبحت جزءًا كبيرًا من إيرادات الجامعة.

"أنا لا أقول إننا هناك، ولكننا نقترب بشكل غير مستقر من أن نكون هناك،" قال غولد. "يُسألنا طوال الوقت: لماذا لا تستطيعون خفض المزيد؟ حسنًا، إذا لم نتمكن من معالجة هذه الطلبات، فإن ذلك سيضرنا أكثر".

تم نشر هذه القصة في الأصل بواسطة Flatwater Free Press وتم توزيعها من خلال شراكة مع وكالة Associated Press.