در بسیاری از دانشکده های حقوق برتر، ثبت نام دانشجویان سیاه پوست همچنان کاهش می یابد
نیویورک تایمز A.B.A را بررسی کرد. داده های پذیرش از 18 دانشکده حقوق برتر کشور و دریافت که ثبت نام سیاه پوستان در سال اول تنها 4 مورد افزایش یافته است، از جمله در هاروارد که 50 دانشجوی حقوق سیاهپوست در پاییز امسال ثبت نام کردند در مقایسه با 19 سال گذشته. در دانشگاه جورج تاون، ثبت نام سیاهپوستان در سال اول به 67 نفر در سال جاری در مقایسه با 30 نفر در سال گذشته افزایش یافت. دو دانشکده حقوق نخبگان دیگر، کلمبیا و استنفورد، شاهد اندکی افزایش در تعداد دانشجویان سیاهپوست بودند.
این تغییرات پیامدهایی بر ساختار نژادی درازمدت این حرفه دارد، از جمله اینکه چه کسی بر پروندهها در دادگاههای عالی کشور نظارت و بحث میکند. مدارس دارای رتبه برتر معمولاً فارغ التحصیلان را به شرکت های حقوقی نخبه کشور و دادگاه های فدرال می رسانند، جایی که آنها به عنوان منشی خدمت می کنند و در ادامه قاضی می شوند. در حال حاضر، همه اعضای دیوان عالی به جز یک نفر در حقوق هاروارد یا ییل شرکت کردند.
دیوید ویلکینز، استاد حقوق در هاروارد، که استدلال کرده است که تنوع در حقوق مهم است، زیرا اکثر نقاط جهان نه سفیدپوست، افزایش دانش آموزان سال اول سیاهپوست را جشن گرفت. او همچنین با اشاره به کمپین پرزیدنت ترامپ برای پایان دادن به برنامهها و اولویتهای تنوع در مدارس، این کاهش گستردهتر را به «خلق و خوی دولت و دیگران در کشور» نسبت داد. Conn.اعتبار...کریستوفر کاپوزیلو برای نیویورک تایمز
انجمن وکلای آمریکا اخیراً به دلیل فشارهای ترامپ، استفاده از استانداردهای دانشکده حقوق را به تعلیق درآورد.
مخالفان تلاشهای تنوع در پذیرش دانشگاهها استدلال میکنند که این تلاشها شایستگی را تضعیف میکنند و زمینه بازی نابرابر ایجاد میکنند و احتمالاً میتوانند به کسانی که میخواهند به آنها کمک کنند با بیان اینکه آنها پستتر هستند، انگ انگ بزنند. او در بیانیهای گفت: «متقاضیان دانشکدههای حقوق باید بر اساس مدارک تحصیلی، دستاوردهای شخصی و پیشینه اقتصادی - نه بر اساس نژاد یا قومیتشان، ارزیابی شوند.» که قبلاً برای ایجاد کلاسهای سال اولی متنوعتر به نژاد متکی بود.
اما کلاسهای دانشکده حقوق معمولاً کوچک هستند و تلاشها برای اندازهگیری روندها را پیچیده میکنند، حتی اگر کارشناسان هشدار میدهند که دادههای یک یا دو ساله ممکن است روندهای بلندمدت را منعکس نکنند. با این حال، چندین دانشکده حقوق برتر امسال شاهد تغییراتی بودند که بر اساس درصد، قابل توجه بود.
بر اساس A.B.A، در دانشکده حقوق کری در دانشگاه پنسیلوانیا، 10 دانشجوی سال اول سیاهپوست در سال جاری ثبت نام کردند در مقایسه با 19 نفر در سال گذشته و 22 در پاییز 2023. دادهها.
در دانشکده حقوق دانشگاه ویرجینیا، امسال 10 دانشجوی سال اول سیاهپوست ثبتنام کردند در حالی که این رقم در سال گذشته 26 و در سال 2023 33 نفر بود. دانشکده حقوق پریتزکر در نورث وسترن، 15 دانشجوی سال اول سیاهپوست را ثبتنام کرد. امسال در مقایسه با 20 دانشجوی سال اول سیاهپوست در سال گذشته، سال گذشته 20 دانشجوی سیاهپوست در سال گذشته کاهش یافت. امسال به پنج نفر رسید، در مقایسه با 18 سال گذشته.
در دانشگاه ییل، 22 نفر از اعضای کلاس ورودی امسال در مقایسه با 25 نفر در سال گذشته سیاه پوست بودند.
در حقوق هاروارد، افزایش دانشجویان سیاه پوست کاهش قابل توجهی را در سال قبل جبران کرد. بلافاصله پس از تصمیم دادگاه عالی، تعداد دانش آموزان سیاهپوست از 46 سال قبل به 19 کاهش یافت.
دانشجویان سیاهپوست حدود 3.5 درصد از کلاس ورودی سال گذشته را تشکیل می دادند. این اعداد برای هاروارد که از دهه 1960 تا این حد پایین ندیده بود، تکان دهنده بود. قانون هاروارد به دلیل آموزش برخی از مشهورترین وکلای سیاهپوست کشور، از جمله رئیس جمهور باراک اوباما و قاضی کتانجی براون جکسون، شناخته شده است.
در بیانیهای، قانون هاروارد گفت که این مدرسه از قانون پیروی میکند و همچنین همچنان به این باور ادامه میدهد که یک هیئت دانشجویی متشکل از افراد با سوابق و تجربیات حقوقی بسیار حیاتی است.
پروفسور ویلکینز گفت که این مدرسه در چارچوب قانون کار کرده است تا "دانشجویان ممتاز سیاهپوست و همچنین دانشآموزان دیگر را تشویق کند که درخواست دهند و پس از قبولی، آنها را متقاعد کرد که اینجا مکان خوبی برای رفتن به دانشکده حقوق است."
A.B.A. داده ها نشان می دهد که درصد دانشجویان سیاه پوستی که وارد ۱۹۶ دانشکده حقوق کشور می شوند، در مجموع نسبتاً ثابت بوده و در مقایسه با ۷.۷ درصد در سال گذشته، ۷.۶ درصد بوده است. پذیرش کلی سال اول در دانشکده های حقوق کشور 7 درصد در سطح ملی افزایش یافته است.
جاستین درایور، استاد حقوق ییل که مکرراً در مورد دادگاه عالی و اقدامات مثبت نوشته است، گفت که هرگونه کاهش در دانشجویان حقوق سیاهپوست به جامعه سرایت خواهد کرد و "من می ترسم کاهش فردا را در شرکای سیاه پوست، قضات، مدیران اجرایی، سیاستمداران
دانشجویان سال اول حقوق وارد کنند." بر اساس داده ها، تقریباً در حدود 14 درصد ثابت باقی ماند.