DES MOINES ، IOWA (AP) - بزرگترین منطقه مدرسه آیووا گفت که این پرونده جمعه علیه شرکت مشاوره ای که برای شناسایی نامزدهای سرپرست استخدام شده است ، تشکیل داد و ادعا کرد که این شرکت هفته گذشته به درستی از ایان رابرتز ، که توسط مقامات مهاجرت دستگیر شده است ، به درستی دامپزشکی نمی کند. مدارس دولتی دس Moines در سال 2022 مشاوره JG را برای تسهیل در جستجوی رهبری ، که منجر به استخدام رابرتز در سال بعد شد ، استخدام کردند.

ایالات متحده. مقامات مهاجرت و گمرک گفتند که بومی گویان به طور غیرقانونی در ایالات متحده بوده و مجوز کار ندارد. براساس پرونده های دادگاه ، دادستان های فدرال روز پنجشنبه رابرتز را به داشتن چهار سلاح گرم در حالی که در ایالات متحده بودند به طور غیرقانونی متهم کردند ، از جمله یکی از مقامات گفتند که طبق پرونده های دادگاه ، هنگام رانندگی مأمورین ، در حوله ای در داخل جیپ چروکی که او رانندگی می کرد ، پیچیده شده است.

شکایت ولسوالی ، شرکت جستجو را به نقض قرارداد و سهل انگاری متهم کرد ، و رئیس هیئت مدیره مدرسه جکی نوریس گفت که تمرکز بر بازپرداخت دلار مالیات دهندگان و پرداختن به خسارت های شهرت است.

"این شرکت وظیفه خود را برای به درستی کاندیداها ناکام گذاشت. یان رابرتز هرگز نباید به عنوان فینالیست معرفی می شد." "اگر می دانستیم که اکنون چه می دانستیم ، او هرگز استخدام نمی شد."

جیمز گوره ، رئیس جمهور و مدیرعامل مشاوره JG مستقر در تگزاس ، بلافاصله روز جمعه به تماس های تلفنی یا پیام هایی که به دنبال اظهار نظر بودند پاسخ نداد. یک تماس تلفنی به خط خدمات مشتری JG Consulting بدون جواب رفت.

▶ با ثبت نام در کانال WhatsApp ما با آخرین اخبار ایالات متحده به روز باشید.

دستگیری رابرتز پس از فرار از توقف ترافیک ، جامعه را شوکه کرده و گیج کرده است. دانش آموزان در اعتراض از کلاسهای درس خود خارج شده اند. اعضای جامعه برای ایجاد سؤالاتی برای وکلای رابرتز جمع شده اند و سعی در آشتی دادن مرد پر جنب و جوش که با دانش آموزان و کارمندان با این مرد در مرکز رسوایی که توجه ملی را به خود جلب کرده است ، آشتی دهند. هیئت مدیره مدرسه Des Moines گفته است که در طول دوره تصدی وی "قربانی فریب" بوده است.

رابرتز ، که در دس ​​موئینز در بازداشت فدرال است ، این هفته پس از آنکه یک هیئت آموزش دولتی مجوز خود را ابطال کرد ، به عنوان سرپرست استعفا داد.

مقامات فدرال گفتند که رابرتز دستور حذف نهایی را که سال گذشته صادر شد ، داشت و یک قاضی مهاجرت ، حرکتی را برای بازگشایی پرونده مهاجرت رابرتز در ماه آوریل رد کرد. وکیل رابرتز ، آلفردو پاریش ، گفته است که رابرتز تحت تأثیر وکیل قبلی قرار گرفته است که پرونده مهاجرت وی "با موفقیت حل شده است".

این ولسوالی گفته است که رابرتز هنگام استخدام وی ، فرم خود را امضا کرد و گواهی داد که وی یک شهروند آمریکایی است ، کارت تأمین اجتماعی و گواهینامه رانندگی را به عنوان تأیید ارسال می کند. مقامات ولسوالی ها همچنین اظهار داشتند كه آنها هیچ آگاهی از دستور حذف صادر شده در سال 2024 ندارند. سوابق دادگاه پنسیلوانیا نشان می دهد که رابرتز پس از ادعای گناه در ژانویه سال 2022 ، 100 دلار جریمه پرداخت کرد و به دلیل داشتن غیرقانونی سلاح گرم بار در یک وسیله نقلیه ، به نقض جزئی پرداخت. یک افسر کمیسیون بازی پنسیلوانیا پس از شکار گوزن ها در شهرستان اری او را متوقف کرده بود.

رابرتز در آن زمان گفت که وی یک شکارچی و اسلحه مجوز طولانی مدت بود ، که وی اسلحه شکار خود را به صورت ساده ترک کرد تا اطمینان حاصل کند که مأمور در هنگام تعامل خود احساس تهدید نمی کند و وی برای جلوگیری از حواس پرتی خود را گناهکار کرد.

این ولسوالی از این اتهام آگاه بود و مقامات گفتند که در اوایل مورد خطاب قرار گرفت.

قرارداد بین منطقه و JG Consulting ، که مدت ها در وب سایت منطقه در دسترس است ، گفت که این شرکت مسئولیت تبلیغات ، استخدام ، درخواست و بررسی رزومه ، جستجوی دامنه عمومی ، چک های مرجع کامل و ارائه نامزدهای واجد شرایط را بر عهده دارد. این ولسوالی حدود 30،000 دانش آموز خدمت می کند و نزدیک به 5،000 کارمند را استخدام می کند.

رابرتز ، که دو دهه تجربه در آموزش و پرورش دارد ، قبل از کسب مدرک دکترا از دانشگاه Trident International در سال 2021 ، از یک دکترا خوب استفاده کرد.

اگرچه رابرتز از سال 2002 تا 2007 در آن برنامه دکترا ثبت نام کرد ، اما دفتر روابط عمومی مدرسه در یک ایمیل تأیید کرد که وی این مدرک را دریافت نکرده است. به گفته این ولسوالی ، یک بررسی پس زمینه در طی فرآیند استخدام نیز همین حرف را زد و اختلاف نظر با رزومه را پرچم گذاری کرد.

این ولسوالی گفت که هیئت مدیره کامل مدرسه فقط یک رزومه ای را مشاهده کرده است که نشان می دهد وی پایان نامه خود را تکمیل نکرده است ، که برای مدرک لازم است. اما هیئت مدیره به بررسی پس زمینه هشدار اعضا نسبت به واریانس اولیه دسترسی داشت. نوریس گفت ، شرکت مشاوره موظف بود تمام اطلاعات ، مثبت یا منفی را به توجه هیئت مدیره بیاورد اما نتوانست این کار را انجام دهد. "این در مورد پاسخگویی است."