به یاد فرزندان جاویدان این سرزمین

یادشان همواره در قلب این خاک زنده خواهد ماند

تارگت در حال حذف 1800 شغل شرکتی است زیرا به دنبال بازیابی درخشش از دست رفته خود است.

تارگت در حال حذف 1800 شغل شرکتی است زیرا به دنبال بازیابی درخشش از دست رفته خود است.

اسوشیتد پرس
1404/08/02
12 بازدید

Target روز پنجشنبه گفت که در تلاش برای ساده‌سازی تصمیم‌گیری و تسریع ابتکارات برای بازسازی پایگاه مشتریان خرده‌فروش تخفیف پرچم‌دار، حدود 1800 موقعیت شرکتی را حذف می‌کند.

سخنگوی شرکت گفت: انتظار می‌رود حدود 1000 کارمند هفته آینده اخطار اخراج دریافت کنند، و این شرکت همچنین قصد دارد حدود 800 شغل خالی را حذف کند. سخنگوی شرکت گفت که این کاهش حدود 8 درصد از نیروی کار شرکت Target در سراسر جهان را نشان می‌دهد، اگرچه اکثر کارکنان آسیب‌دیده در دفتر مرکزی شرکت مینیاپولیس کار می‌کنند.

مایکل فیدلکه، مدیر عامل اجرایی، که قرار است در 1 فوریه مدیر عامل بعدی Target شود، روز پنجشنبه یادداشتی برای پرسنل صادر کرد و این کاهش نیرو را اعلام کرد. او گفت جزئیات بیشتر در روز سه شنبه ارائه خواهد شد و از کارمندان دفاتر مینیاپولیس خواست هفته آینده از خانه کار کنند.

فیدلکه، یک کهنه سرباز 20 ساله هدف، در یادداشت خود نوشت: «حقیقت این است که پیچیدگی‌هایی که در طول زمان ایجاد کرده‌ایم، ما را عقب نگه داشته است.» «لایه‌های زیاد و همپوشانی کار تصمیم‌گیری‌ها را کند می‌کند و اجرای ایده‌ها را سخت‌تر می‌کند.»

Target که حدود 1980 فروشگاه در ایالات متحده دارد، در سال‌های اخیر جایگاه خود را در برابر والمارت و آمازون از دست داد زیرا تورم باعث شد خریداران هزینه‌های اختیاری خود را کاهش دهند.. مشتریان از فروشگاه‌های نامرتب با کالاهایی شکایت کرده‌اند که نشان‌دهنده فضای گران‌قیمت اما مقرون به صرفه نبودند که مدت‌ها پیش لقب شیک «Tarzhay» را به خرده‌فروش داده بود.

فیدلکه در آگوست، زمانی که به عنوان مدیرعامل بعدی تارگت معرفی شد، گفت که با سه اولویت فوری وارد این نقش خواهد شد: بازپس گیری موقعیت شرکت به عنوان رهبر در انتخاب و نمایش کالا؛ بهبود تجربه مشتری با اطمینان از اینکه قفسه ها به طور مداوم انبار شده و فروشگاه ها تمیز هستند. و سرمایه گذاری در فناوری.

او در پیام خود به کارمندان به همین اهداف اشاره کرد و اخراج کارکنان را "گامی ضروری در ساختن آینده Target و امکان پیشرفت و رشدی که همه ما می خواهیم ببینیم" نامید.

او نوشت: "تنظیم ساختار ما بخشی از کار پیش روی ما است. همچنین به رفتارهای جدید و اولویت های دقیق تر نیاز دارد که رهبری خرده فروشی ما را در سبک و طراحی تقویت می کند و اجرای سریعتر را امکان پذیر می کند."

Target در 9 فصل از 11 فصل گذشته، فروش قابل مقایسه ثابت یا کاهشی را گزارش کرده است - فروش از فروشگاه‌های فیزیکی فعال و کانال‌های آنلاین.

سخنگوی شرکت گفت که این کاهش مشاغل بر هیچ یک از کارمندان فروشگاه یا کارگران در طبقه بندی، توزیع و سایر تاسیسات زنجیره تامین Target تأثیر نخواهد گذاشت.

سخنگوی گفت، کارگران شرکتی که شغل خود را از دست می دهند، حقوق و مزایا تا 8 ژانویه و همچنین بسته های اخراج دریافت خواهند کرد.