دولت ترامپ برنامه ای را برای افزایش رتبه کارکنان فنی دولت آغاز می کند
دولت ترامپ روز دوشنبه یک تلاش برای جذب نیرو با هدف تقویت صفوف کارکنان فناوری دولت آغاز کرد و برنامهای را آغاز کرد که کارمندان فناوری را برای پیوستن به آژانسهای فدرال و کار بر روی پروژههای مرتبط با هوش مصنوعی و مدرنسازی استخدام میکند.
«ما منابعی داریم، اما مطمئناً این حوزهای است که باید بیشتر بسازیم. برای کار روی پروژه ها در آژانس هایی مانند خدمات درآمد داخلی و وزارت دفاع. دولت به دنبال مهندسان نرم افزار، دانشمندان داده و مدیران محصول است. آقای کوپور گفت که پس از دو سال، آنها می توانند در دولت بمانند یا شغلی با درآمد بالاتر در بخش خصوصی بپذیرند.
نیروی فناوری شبیه تلاش های دیگر دولت فدرال برای استخدام فناوران بیشتر است. ایالات متحده Digital Corps، برنامه ای که در سال 2021 تحت دولت بایدن آغاز شد، همچنین به دنبال آوردن کارکنان فناوری به مشاغل فدرال برای دوره های دو ساله است، اما کاندیداها را در مراحل اولیه حرفه خود هدف قرار می دهد. این برنامه قصد داشت به شرکت کنندگان اجازه دهد تا قبل از اینکه در نهایت به سمت مشاغل پردرآمد در صنعت فناوری بروند، به دولت کمک کنند تا فناوری خود را مدرن کند.
یکی دیگر از برنامه ها سرویس دیجیتال ایالات متحده بود که در سال 2014 تأسیس شد و دولت ترامپ آن را به خانه ای برای وزارت کارآمدی دولت تبدیل کرد و به خدمات DOGE ایالات متحده تغییر نام داد. این پروژه که توسط ایلان ماسک رهبری میشد، همچنین به دنبال وارد کردن کارکنان فناوری به مشاغل دولتی برای مدرنسازی سریع بود. اما DOGE نیز مشاغل گستردهای را کاهش داد - از جمله فنآوران ارشد در سرویس دیجیتال و سایرین در شاخه اداره خدمات عمومی که بخش دیجیتال را اداره میکند. DOGE همچنین 18F را حذف کرد، یک آژانس خدمات دیجیتال که در سال 2014 ایجاد شد و محصولات نرمافزاری و فناوری را برای آژانسهای فدرال مختلف توسعه داد و Mr Musk0 را تقریباً در فوریه استخدام کرد. در X که 18F «حذف شده است» و پیام دیگری در رسانه اجتماعی منتشر کرد که آن را «دفتر کامپیوتری دولتی چپ افراطی» نامید.
Mathias Rechtzigel، که ایالات متحده را ترک کرد. Digital Corps در طول تابستان از طریق برنامه تشویقی استعفای دولت و قبلاً در خدمات دیجیتال کار می کرد، گفت که نیروی فناوری جدید به نظر تلاشی برای جایگزینی استعدادهای فنی ارشد بیشتری است که DOGE اخراج کرده بود.
آقای Rechtzigel گفت که دولت به "تکنولوژیست های باهوش" بیشتری نیاز دارد. او گفت، به نظر میرسد که نیروی فناوری افراد زیادی مانند او را جذب میکند.
آقای رشتزیگل، که اکنون در یک استارتآپ فناوری کار میکند، گفت: «من فکر میکنم که این واکنشی است به خوب نشدن DOGE. کوپور Tech Force را از DOGE متمایز کرد، که هنوز فعال است اما از زمان آقای برجسته نیست. ماسک امسال را ترک کرد.
آقای کوپور گفت: «اگر به کارهای زیادی که مهندسان DOGE انجام دادند فکر میکنید، خیلی چیزها، اما بخش بزرگی از آن، البته، به دنبال اتلاف، کلاهبرداری و سوء استفاده بودند، که میدانید ادامه دارد، و هنوز هم یک چیز بسیار مهم است». "امید ما در اینجا این است که این افراد واقعاً به طور گسترده بر تلاش های مدرن سازی تمرکز کنند."
آقای. ماسک بهخاطر رویکرد ارهای زنجیرهایاش برای کوچک کردن دولت به جای مطالعه آژانسها و توصیه به کاهش مشاغل خاصتر مورد انتقاد قرار گرفت.
بازار کار در بخش فناوری در سالهای اخیر ملایمتر شده است و بسیاری از شرکتهای بزرگ فناوری کاهشهای گستردهای داشتهاند و این امر باعث میشود که کمتر مطمئن شود که یک کارگر میتواند به راحتی پس از یک دوره موقت در دولت فدرال به صنعت بازگردد. دفتر مدیریت پرسنل اعلام کرد شرکتهای فناوری بزرگ مانند مایکروسافت، متا، انویدیا و OpenAI در حال همکاری با نیروی فناوری هستند و متعهد میشوند که کارگرانی را از داخل شرکت خود استخدام کنند و احتمالاً افرادی را که برنامه را ترک میکنند، استخدام کنند.
رئیسجمهور ترامپ از اولین روزهای ریاستجمهوری خود، حمایت خود از هوش مصنوعی را پشت سر گذاشته است. یکی از اولین اقدامات او این بود که دستورالعملهای مربوط به استانداردهای ایمنی دوران بایدن را لغو کند.
در ماه جولای، دولت ترامپ یک A.I معرفی کرد. برنامه اقدام با هدف تسریع رشد شرکتهای هوش مصنوعی داخلی با کاهش تشریفات روی توسعه A.I. مراکز داده و باز کردن صادرات A.I. تراشه ها و فناوری ها، از جمله به چین. هفته گذشته، آقای ترامپ دستور اجرایی را امضا کرد که به دنبال خنثی کردن A.I است. قوانینی که از مصرفکنندگان محافظت میکند و نیاز به آزمایش ایمنی بزرگترین سیستمها دارد.
کیت کانگر گزارشهایی را از سانفرانسیسکو و سیسیلیا کانگ از واشنگتن ارائه کردند.