به یاد فرزندان جاویدان این سرزمین

یادشان همواره در قلب این خاک زنده خواهد ماند

We Need Diverse Books برای مبارزه با ممنوعیت مدارس شبکه Unbanned Book را راه اندازی کرد

We Need Diverse Books برای مبارزه با ممنوعیت مدارس شبکه Unbanned Book را راه اندازی کرد

اسوشیتد پرس
1404/11/11
0 بازدید

نیویورک (AP) — یک سازمان مردمی که برای افزایش تنوع در انتشارات تأسیس شده است، برنامه ای را برای مقابله با موج سراسری ممنوعیت ها در مدارس و کتابخانه ها راه اندازی می کند.

در روز سه شنبه، به کتاب های متنوع نیاز داریم، یا شبکه WNDB، که مؤلفی که توسط مؤلف، فرم اهدایی را اعلام می کند، ممنوع شده اند و سفیران نویسنده را برای مناطق مدرسه ای که با ممنوعیت مواجه هستند انتخاب کنید. WNDB قصد دارد با 20 مدرسه "کم منابع" در ایالت هایی که ممنوعیت ها در آنها شایع است، از جمله تگزاس و فلوریدا شروع به کار کند.

مدیر عامل WNDB، دونیل کلایتون، در بیانیه‌ای گفت: «ما نه تنها با بحران سوادآموزی در ایالات متحده مواجه هستیم، بلکه با افزایش نرخ سانسور نیز مبارزه می‌کنیم، که حق خواندن دانش‌آموزان ما را نقض می‌کند». «WNDB با راه‌اندازی «شبکه کتاب ممنوع‌نشده»، با این مسائل مقابله خواهد کرد و قدرت ادبیات متنوع را برای تغییر زندگی جوانان و جوامع ما نشان می‌دهد.

سفیران نویسنده شامل الن اوه، لوین فام و مگ مدینا خواهند بود که همگی کتاب‌هایشان را ممنوع یا محدود کرده‌اند.

طبق PEN America و انجمن کتابخانه‌های آمریکا، ممنوعیت‌ها در چهار سال گذشته با "معنی‌ها" و "Maia" Qubabeers's Qubabeers's Quenderer's "Maia" افزایش یافته است. «آبی‌ترین چشم» و «همه پسران آبی نیستند» جورج ام. جانسون از جمله رایج‌ترین چالش‌ها هستند.

ناشران و حامیان آزادی بیان با ابتکارات متعددی از جمله "تور واگن ممنوع" توسط Penguin Random House و ائتلاف متحد علیه ممنوعیت کتاب، با شرکای مختلف از ناشران HarperCollins و Hachette Book Group گرفته تا انجمن کتابخانه و انجمن نویسندگان پاسخ داده اند. ناشران همچنین اقدامات قانونی ضد ممنوعیت را در یوتا، آیووا و سایر ایالت ها آغاز کرده یا از آنها حمایت کرده اند.

ما به کتاب‌های متنوع نیاز داریم در سال 2014 به عنوان یک هشتگ توییتر شروع شد، پاسخی به صنعت کتاب که عمدتاً سفیدپوست است، مشکلی که ادامه دارد. چندین ناشر برنامه‌های تنوع را در سال‌های اخیر آغاز کرده‌اند و نظرسنجی‌ها حاکی از یک تغییر کوچک است. یک مطالعه گسترده در سال 2023 که توسط Lee & Low Books انجام شد، نشان داد که حدود 72٪ از نیروی کار انتشارات سفیدپوست بودند، در مقایسه با یافته های 79٪ در گزارش Lee & Low در سال 2015.