خانم هوگان گفت: «اگر او نتواند با ما بماند، برای پیدا کردن شخص دیگری به سختی پیش می‌آیم.»

An Echo of the Past

این تغییرات برای من هنوز مشخص نیست. اما دوره گذشته سرکوب مهاجرت حاوی درس‌هایی است.

در طول قرن اول کشور، مهاجرت اساساً در سطح فدرال بدون محدودیت بود. این امر در اواخر دهه 1800 با "موج بزرگ" مهاجرانی که از سرکوب سیاسی فرار کردند یا به دنبال کار بودند، شروع به تغییر کرد. با شروع از دهه 1870 و در طول دهه‌های پس از آن، کنگره جنایتکاران، آنارشیست‌ها، فقرا و همه کارگران چینی را ممنوع کرد.

در آغاز قرن بیستم، احساسات ضد مهاجرتی بیداد می‌کرد. مدیسون گرانت، وکیل و اصلاح‌طلبان در کتاب خود در سال 1916 با عنوان «گذر از نژاد بزرگ» نوشت که کشورهای خارجی با تخلیه «زندان‌ها و پناهگاه‌های خود» از فضای باز آمریکا سوء استفاده می‌کنند و «تمام لحن زندگی، اجتماعی، اخلاقی و سیاسی آمریکایی‌ها به‌عنوان یک کارشناس ناهنجار کاهش داده شده است.» کنگره شروع به تدوین قانون مهاجرت سال 1924 کرد که همراه با قوانین همراه، تقریباً همه مهاجرت ها را از آسیا ممنوع کرد، گشت مرزی ایالات متحده را ایجاد کرد و از کشورهای اروپای شرقی و جنوبی سهمیه بندی کرد. مهاجرت خالص - که برای خروج افراد و همچنین کسانی که وارد می شوند - به شدت کاهش یافت.

زبان امروزی بازتاب آن زمان است. پرزیدنت ترامپ مردم سومالی، هائیتی و افغانستان را به عنوان افرادی از "جهنم" توصیف می کند و کشورهای دیگر را متهم می کند که "زندان ها و موسسات روانی خود را به ایالات متحده تخلیه می کنند." اضطراب در مورد کاهش نرخ باروری متولدین بومی؛ سوء ظن نسبت به سیاست تازه واردان؛ امیدوار است که محدودیت ها به معنای دستمزد بالاتر برای کارگران متولد ایالات متحده باشد. اختلافات در مورد همسان سازی.

امروزه، برخی از رئیس‌جمهوران – از جمله حمایت از رئیس جمهور ونس - استدلال می کند که این امر به کشور کمک می کند تا کسانی را که قبلاً اینجا بودند جذب کند، رقابت برای کالاهای کمیاب مانند مسکن را کاهش دهد و فرصت های شغلی را برای مردان جوانی که نیروی کار را ترک کرده اند تقویت کند. ریحان سلام، رئیس مؤسسه محافظه‌کار منهتن، در کتاب سال 2018 خود با عنوان «ظروف ذوب یا جنگ داخلی؟» نوشت که جمعیت بزرگ و دائماً در حال رشد مهاجران کم مهارت، که بسیاری از آنها در مناطق قومی طبقه کارگر زندگی می‌کنند، در خطر ایجاد «طبقه زیردست دائمی» هستند.

برخی از محققان دریافته‌اند که بدون ورود افراد تازه وارد از کشورهای خود، مهاجران بیشتر با شهروندان آمریکایی متولد شده ازدواج می‌کنند و کمتر در محله‌های همگن زندگی می‌کنند. مطالعات دیگر نشان می‌دهد که سیاست‌هایی که با هدف همسان‌سازی انجام می‌شوند نتیجه معکوس داشته و عزم را برای حفظ هویت‌های قومی تقویت می‌کند. ملیسا مارینارو، مدیر برنامه ایتالیایی آمریکایی در مرکز تاریخ هاینز در پیتسبورگ، گفت که وقتی افرادی که در سال‌های حول و حوش جنگ جهانی دوم از ایتالیا گریختند، نتوانستند به اعضای خانواده خود در ایالات متحده بپیوندند، به جای آن به استرالیا یا کانادا رفتند.

«او صد سال بعد، خانواده‌های آمریکایی از هم جدا شده‌اند، ما هنوز از خانواده‌های آمریکایی جدا شده‌ایم». گفت.

محدودیت های تصویب شده در دهه 1920 بر ایالات متحده حاکم بود. مهاجرت تا زمان رقابت بین‌المللی در جنگ سرد، جنبش حقوق مدنی و تغییر موضع سازمان‌یافته کارگری منجر به پایان یافتن سهمیه‌های منشأ ملی در سال 1965 شد.

اگرچه به سختی می توان تأثیرات محدودیت های مهاجرتی 1924 را از سایر تحولات - جنگ ها، پیشرفت های تکنولوژیکی، رونق کودک - باز کرد - دستمزد کارگران متولد ایالات متحده در مکان هایی که تحت تأثیر محدودیت های مهاجرت قرار گرفته اند افزایش یافت. اما فقط به طور خلاصه. کارفرمایان با استخدام کارگران از مکزیک و کانادا، کشورهایی که مشمول محدودیت‌های مهاجرتی نیستند، از پرداخت بیشتر اجتناب کردند. کارگران آمریکایی الاصل از شهرهای کوچک به مناطق شهری مهاجرت کردند و کمبودها را کاهش دادند. مزارع برای جایگزینی نیروی کار گمشده به اتوماسیون روی آوردند. صنعت معدن زغال سنگ، که توسط مهاجرانی که اکنون از ورود آنها منع شده‌اند، تغذیه می‌شد، کاهش یافت.

و امروز؟ دستمزدهای ساخت و ساز افزایش یافته است، حتی با وجود کندی ساخت خانه - نشانه بالقوه ای است که اخراج در صنعت سنگین مهاجران باعث افزایش حقوق می شود. اتحادیه‌ای که نماینده کارگران صنعت فرآوری گوشت خوک است، با وجود مخالفت با اخراج و افزایش دستمزدها پس از افزایش مهاجرت رئیس‌جمهور جوزف آر. بایدن جونیور، وضعیت مثبتی را نیز می‌بیند. بخش بسته‌بندی گوشت در اتحادیه بین‌المللی کارگران غذایی و تجاری.

در محوطه‌سازی نیز همین امر صادق است. خدمه مهاجر که در خارج از خانه کار می کردند، در تابستان یک هدف آسان برای اخراج بودند. کیم هارتمن، مدیر اجرایی یک شرکت محوطه سازی در شیکاگو، گفت که در فصل بهار، نیروی کار ممکن است 10 تا 20 درصد کمتر شود.

خانم هارتمن گفت: «پیدا کردن فردی که سرکارگر یا سرپرست بوده و سال ها تجربه دارد، بسیار رقابتی تر خواهد بود. "ما می دانیم که درایوها هزینه ها را افزایش می دهند."

اما محدودیت هایی برای پرداخت هزینه های مشتریان برای درختچه های تزئینی وجود دارد و ممکن است آنها را انتخاب کنند. یک مطالعه در سال 2022 به بررسی اخراج ده ها هزار مکزیکی از ایالات متحده در اوایل دهه 1930 پرداخت. برخلاف هدف این سیاست، بیکاری افزایش یافت و دستمزدها برای کارگران بومی کاهش یافت، احتمالاً به این دلیل که بخش‌هایی که بومی به نیروی کار مهاجر وابسته بودند - کشاورزی، ساخت‌وساز و تولید - به قدری متضرر شدند که با انقباض مواجه شدند.

به گفته استاد کارفرمایان، مجموعه‌ای از راه‌های اقتصادی برای تعدیل، درس آخرین دوره محدودیت شدید این است که کارفرمایان راه‌هایی برای تعدیل دارند. ییل که تاریخچه مهاجرت را مطالعه می کند.

او گفت: «منو منابع دیگر کار و ماشین آلات است. "معلوم نیست که شما پسر را نسبت به این گزینه ها در خیابان انتخاب کنید."

جایی که دست ها هنوز اهمیت دارد

امروز، این منو گسترش یافته است. شرکت ها می توانند مشاغل را به کشورهای دیگر برون سپاری کنند. هوش مصنوعی جایگزین برخی از انواع کارها شده است و کشورهای دیگر مانند ژاپن امکانات رباتیک را نشان داده اند. اما دیوید گلدبرگ، معاون رئیس بهداشت وندالیا، شبکه ای از بیمارستان ها و دفاتر پزشکی در ویرجینیای غربی، گفت: «اگر شما یک متخصص زنان و زایمان هستید، نوزاد را در همان لحظه به دنیا می آورید، باید دستان خود را روی بیمار بگذارید. "این مانند یک بانکدار یا کسی نیست که کد ایجاد می کند."

تقریبا یک پنجم موقعیت های پرستاری در حال حاضر در ویرجینیای غربی خالی است - ایالتی که مسن تر، بیمارتر و فقیرتر از بقیه است - و این ایالت در سال های آینده با کمبود جدی پزشک مواجه است. پاسخ این بوده است که به خارج از کشور نگاه کنید. یک سوم پزشکان ویرجینیای غربی از دانشکده های پزشکی خارج از کشور فارغ التحصیل شدند. اکنون این گزینه در حال محدود شدن است.

آقای گلدبرگ گفت: «ما دو متخصص قلب را به دلیل نگرانی آنها از دست ندادن ویزای خود از دست دادیم و اگر دریافت کنند، نمی توانند برای همیشه اینجا بمانند. "آنها به جای دیگری رفتند."

به طور مشابه، هیچ کس متوجه نشده است که چگونه محصولات ظریف را با ماشین برداشت کند. در طول دهه 1970 با مهاجرت کم، برخی از محصولات، مانند پیاز سبز، از قفسه ها ناپدید شدند یا به جای آن وارد شدند.

لوک بروبیکر، که با پسرانش و یک بزرگ‌وانیا یک مزرعه لبنیات را اداره می‌کند، گفت: «بدون این‌که دست‌های کسی در این مسیر درگیر شوند، نمی‌توان از روی زمین به داخل بسته‌ای پرید. او برای دوشیدن گاوها، غذا دادن به آنها و زایمان گوساله ها به بیش از ده ها کارگر خارجی متکی است که بیشتر آنها مکزیکی هستند. او خوشبین نیست که بتواند آنها را جایگزین کند.

او گفت: «می توانید یک آگهی در روزنامه بگذارید. "شاید اگر به 10 نفر نیاز دارید، یک آمریکایی متولد آمریکا برای آن شغل درخواست دهید. و این ممکن است."

در حال حاضر، آقای بروبیکر هنوز می تواند کارمندانی پیدا کند. افزایش مهاجرانی که در دوره رئیس جمهور بایدن وارد ایالات متحده شدند - بیش از هشت میلیون نفر - به این معنی است که بسیاری از کارگران خارجی که متولد شده اند هنوز در دسترس هستند.

این افزایش به ایجاد واکنش ضد مهاجران کمک کرد و به ترس در مورد جرم و جنایت و مشاغل دامن زد. همچنین مهاجرانی را که احساس می‌کردند با موانع بالاتری نسبت به افراد جدیدتر از مکان‌هایی مانند ونزوئلا مواجه شده‌اند، آزار می‌دهد.

آلفونسو مدینا، صاحب رستورانی در تگزاس مکزیک در مارشال‌تاون، گفت: «جمعیت مکزیک احساس می‌کردند که منصفانه نیست. ناگهان این دولت می آید و بلافاصله با مجوز به مردم اجازه ورود می دهد. آنها احساس کردند به آنها خیانت شده است.»

در سال 2024، آنها به سمت آقای ترامپ رفتند. سیمپسون، مدیر اجرایی Taziki’s، یک رستوران زنجیره‌ای مدیترانه‌ای مدیترانه‌ای، گفت که از ابتدای سال، ماشین‌های ظرفشویی، آشپزها و همچنین مدیران و دستیاران مدیران را از دست داده است. Times

دن سیمپسون، مدیر اجرایی Taziki، یک رستوران زنجیره‌ای مدیترانه‌ای سریع و معمولی مستقر در جنوب شرقی، از ابتدای سال کارمندان خود را از دست داده است. اینها نه تنها ظرفشویی ها و آشپزها بودند، بلکه مدیران و دستیارانی بودند که با مدارک تحصیلی پیشرفته به ایالات متحده آمده بودند.

در حالی که او نگران تأثیر آن بر کسب و کار خود است، معتقد است که آسیب می تواند بسیار بیشتر باشد.

«اگر شما بزرگنمایی کنید، مشکل این است که ما بیشتر از آن بزرگنمایی می کنیم.» سیمپسون گفت. حتی اگر ایالات متحده دوباره باز شود، او گفت: "ما به یک کمپین برای رفع این ایده نیاز داریم که آمریکا سرزمین فرصت ها نیست." آقای سیمپسون گفت که در حالی که او نگران تأثیرات سیاست مهاجرت بر تجارت خود است، "مشکل بزرگتر این است که ما نام تجاری آمریکا را لکه دار می کنیم." Times

دانشجویان بین‌المللی شهریه کامل حمل و نقل را پرداخت می‌کنند که به بودجه برنامه‌های جدید و هزینه‌های اساسی در بسیاری از کالج‌های ایالات متحده کمک می‌کند. با کاهش ثبت نام بین المللی، بسیاری از مدارس با کمبود بودجه مواجه هستند.

به گفته موسسه سیاست مهاجرت، یک اندیشکده غیرحزبی، تقریبا نیمی از مهاجرانی که از سال 2018 تا 2022 به طور قانونی به ایالات متحده آمده اند، تحصیلات دانشگاهی داشته اند. مهاجران بسیار بیشتر از شهروندان ایالات متحده برای راه اندازی کسب و کار هستند. تقریباً نیمی از شرکت‌های فورچون 500 امسال توسط مهاجران یا فرزندان مهاجران تأسیس شده‌اند.

چند مطالعه نشان داده است که تعداد پتنت‌های صادر شده برای ایالات متحده کاهش یافته است. اختراعات پس از قوانین مهاجرت در دهه 1920.

اگزیکیل هرناندز، استاد دانشکده وارتون در دانشگاه پنسیلوانیا، گفت: "شما اقتصادی دارید که کوچکتر، پویاتر و تنوع کمتری دارد." راه اندازی در ماه ژوئن، دولت ترامپ همه را از فهرست کشورهای مسلمان منع کرد، از جمله ایران، جایی که آقای صدری اهل آن است. آقای صدری که در مونترال مستقر بود و قادر به سفر در ایالات متحده نبود، دیگر نمی توانست به راحتی با سرمایه گذاران و مشتریان بالقوه ملاقات کند. انتقال شرکت به سانفرانسیسکو، همانطور که او دوست داشت، قرار نبود. از جمله عوامل دیگر، این ممنوعیت باعث کاهش شتاب شرکت جوان شد.

آقای صدری، که اکنون قرار است برای یک شرکت فناوری دیگر در کانادا کار کند، گفت: «همه چیز برای استارت‌آپ‌ها سرعت دارد. رودئوها به سبک مکزیکی و اجراهای موسیقی محبوب از سال 2012 در مارشال تاون.اعتبار...KC McGinnis برای نیویورک تایمز