تواجه الشركات ضغوطًا للرد على إنفاذ قوانين الهجرة بينما تصبح أيضًا هدفًا لها
▶ تابع التحديثات المباشرة بشأن تطبيق قوانين الهجرة الفيدرالية في مينيابوليس
من المقاهي التي تديرها عائلات إلى شركات البيع بالتجزئة العملاقة، أصبحت الشركات بشكل متزايد في مرمى حملة الترحيل الجماعي للرئيس دونالد ترامب، سواء كان ذلك من خلال الضغط العام عليها للتحدث علنًا ضد تطبيق الهجرة العدواني أو أن تصبح مواقع لمثل هذه الاعتقالات بنفسها.
في مينيابوليس، حيث تقول وزارة الأمن الداخلي إنها تنفذ أكبر عملية لها على الإطلاق، والفنادق والمطاعم وغيرها أغلقت الشركات أبوابها مؤقتًا أو توقفت عن قبول الحجوزات وسط الاحتجاجات واسعة النطاق.
يوم الأحد، بعد الولايات المتحدة. أطلقت دورية الحدود النار على أليكس بريتي وقتلته في مينيابوليس، ووقع أكثر من 60 مديرًا تنفيذيًا لشركات مقرها مينيسوتا، بما في ذلك Target وBest Buy وUnitedHealth، خطابًا مفتوحًا يدعو إلى "التهدئة الفورية للتوترات، كما دعا المسؤولون على مستوى الولاية والمحليين والفدراليين إلى العمل معًا لإيجاد حلول حقيقية".
ومع ذلك، لم تذكر تلك الرسالة جهات إنفاذ قوانين الهجرة بشكل مباشر، أو تشير إلى الاعتقالات الأخيرة في الشركات. وفي وقت سابق من هذا الشهر، أظهرت مقاطع فيديو منتشرة على نطاق واسع عملاء اتحاديين وهم يحتجزون اثنين من موظفي شركة "تارجت" في ولاية مينيسوتا. قامت إدارة الهجرة والجمارك الأمريكية بجمع عمال المياومة في مواقف السيارات في هوم ديبوت وعمال التوصيل في الشوارع على مستوى البلاد. وفي العام الماضي، اعتقل عملاء فيدراليون 475 شخصًا خلال مداهمة لمصنع هيونداي في جورجيا. وإليك ما نعرفه عن إنفاذ قوانين الهجرة في الشركات. يمكن لأي شخص - بما في ذلك ICE - دخول المناطق العامة في الشركة كما يحلو له. ويمكن أن يشمل ذلك أقسام تناول الطعام في المطاعم ومواقف السيارات المفتوحة وردهات المكاتب وممرات التسوق. تفيد ليزا دواير من وكالة أسوشيتد برس أن الزيادة في تطبيق قوانين الهجرة تؤثر على الشركات الأمريكية.ما يُسمح لشركة ICE بفعله
قالت جيسي هان، كبيرة مستشاري سياسة العمل والتوظيف في المركز الوطني لقانون الهجرة، وهي منظمة غير ربحية: "يمكن لعامة الناس الذهاب إلى متجر لأغراض التسوق، أليس كذلك؟ وكذلك يستطيع وكلاء إنفاذ القانون - دون أمر قضائي". ونتيجة لذلك، قد يحاول مسؤولو الهجرة استجواب الأشخاص ومصادرة المعلومات وحتى إجراء اعتقالات في الأجزاء العامة من العمل.
ولكن للدخول إلى المناطق التي تتمتع بتوقع معقول للخصوصية - مثل المكتب الخلفي أو المطبخ المغلق - من المفترض أن يكون لدى شركة ICE أمر قضائي، والذي يجب أن يوقعه قاض من محكمة محددة، ويمكن أن يقتصر على أيام أو أجزاء معينة من العمل.
لا ينبغي الخلط بين المذكرات القضائية والمذكرات الإدارية التي يوقعها موظفو الهجرة.
ولكن في مذكرة داخلية حصلت عليها وكالة أسوشيتد برس، ذكرت قيادة إدارة الهجرة والجمارك أن المذكرات الإدارية كانت كافية للضباط الفيدراليين لدخول منازل الأشخاص بالقوة إذا كان هناك أمر نهائي بالإبعاد. يقول هان ومحامون آخرون في مجال حقوق الهجرة إن هذا يقلب سنوات من السوابق لسلطة العملاء الفيدراليين في الأماكن الخاصة - وينتهك "المبادئ الأساسية" لدستور الولايات المتحدة.
ومع ذلك، فإن أسهل طريقة لدخول شركة ICE إلى الأماكن الخاصة في الشركات دون أمر قضائي هي من خلال موافقة صاحب العمل، والتي يمكن أن تكون بسيطة مثل السماح للوكيل بالدخول إلى أجزاء معينة من الممتلكات. قد تشير الوكالة أيضًا إلى "ظروف ملحة" أخرى، كما يشير هان، مثل ما إذا كانوا في "مطاردة ساخنة" لشخص معين.
الإجراءات الأخرى التي يمكن أن تتخذها شركة ICE ضد أصحاب العمل
إلى جانب المداهمات الشاملة في أماكن العمل، يمكن أن يتخذ التنفيذ ضد أصحاب العمل أيضًا شكل عمليات تدقيق I-9، والتي تركز على التحقق من تصريح الموظفين للعمل في الولايات المتحدة.
منذ بداية ولاية ترامب الثانية، أشار المحامون إلى زيادة طفيفة في حالات حضور ICE فعليًا إلى مكان عمل لبدء تدقيق I-9. تتمتع شركة ICE بسلطة القيام بذلك - ولكنها تمثل تحولًا عن التنفيذ السابق، عندما كانت عمليات التدقيق تبدأ في كثير من الأحيان من خلال الكتابة مثل الإشعارات المرسلة بالبريد.
قال ديفيد جونز، الشريك الإداري الإقليمي في شركة فيشر فيليبس لمحاماة العمل والتوظيف في ممفيس، إنه رأى أيضًا عملاء الهجرة يتعاملون مع عمليات التدقيق هذه بنفس النهج المتبع في المداهمات الأخيرة.
"لا تزال إدارة الهجرة والجمارك تظهر بمعداتها التكتيكية الكاملة دون التعريف عن أنفسهم بالضرورة، فقط للقيام بأشياء مثل تقديم إشعار التفتيش"، كما قال جونز. لدى أصحاب العمل ثلاثة أيام للرد على تدقيق I-9، لكن تصرفات الوكلاء بعدوانية قد تجعل بعض الشركات تعتقد أنها بحاجة إلى التصرف على الفور.
حقوق الشركات
إذا ظهرت ICE بدون أمر قضائي، فيمكن للشركات أن تطلب من الوكلاء المغادرة - أو من المحتمل أن ترفض الخدمة بناءً على سياسة الشركة الخاصة بها، ربما بسبب مخاوف تتعلق بالسلامة أو اضطرابات أخرى ناجمة عن وجود الوكلاء. ولكن ليس هناك ما يضمن امتثال مسؤولي الهجرة، خاصة في الأماكن العامة.
"ليس هذا ما نراه هنا في مينيسوتا. قال جون ميديروس، الذي يقود ممارسة هجرة الشركات في شركة المحاماة نيلان جونسون لويس ومقرها مينيابوليس: "ما نراه هو أنهم ما زالوا يقومون بهذا النشاط".
ولهذا السبب، قال ميديروس، أصبح السؤال بالنسبة للعديد من الشركات أقل حول جعل شركة ICE تترك ممتلكاتها وأكثر حول ما يجب فعله إذا انتهكت ICE الموافقة والمتطلبات القانونية الأخرى.
في مينيابوليس - والمدن الأخرى التي شهدت زيادات كبيرة في إنفاذ قوانين الهجرة، بما في ذلك شيكاغو ولوس أنجلوس - وضعت بعض الشركات لافتات لتصنيف المساحات الخاصة ووضع بروتوكولات أوسع لما يجب فعله عند وصول ICE.
تقول فانيسا ماتسيس ماكريدي، المستشارة العامة المساعدة ونائبة رئيس قسم الموارد البشرية في Engage PEO، إنها شهدت أيضًا ارتفاعًا طفيفًا على مستوى البلاد في الاهتمام بعمليات التدقيق الذاتي I-9 عبر القطاعات والتحضير الإضافي لحالات الطوارئ.
كيفية استجابة الجمهور
أثار الحضور المتزايد لشركة ICE والاعتقالات العنيفة في الشركات غضبًا عامًا، وبعضها موجه إلى الشركات نفسها لعدم اتخاذ موقف قوي بما فيه الكفاية.
يتحدث بعض أصحاب العمل، وخاصة أصحاب الأعمال الصغيرة، علنًا عن تأثيرات ICE على عمالهم وعملائهم. لكن حفنة من الشركات الكبرى ظلت صامتة إلى حد كبير، على الأقل علنًا، بشأن وصول تطبيق القانون إلى واجهات متاجرها.
لم تعلق شركة "تارجت" التي يقع مقرها في مينيابوليس على مقاطع فيديو لعملاء فيدراليين يحتجزون اثنين من موظفيها في وقت سابق من هذا الشهر - على الرغم من أن رئيسها التنفيذي الجديد، مايكل فيدلك، أرسل رسالة فيديو إلى أكثر من 400 ألف عامل في الشركة يوم الاثنين وصف فيها أعمال العنف الأخيرة بأنها "مؤلمة بشكل لا يصدق"، دون الإشارة بشكل مباشر إلى الهجرة. الإنفاذ. وقال إن شركة تارجت كانت تفعل "كل ما في وسعنا لإدارة ما هو تحت سيطرتنا". وقع فيديلكي أيضًا على خطاب غرفة التجارة في مينيسوتا الذي يدعو إلى وقف التصعيد على نطاق أوسع، والذي حصل على دعم من Business Roundtable، وهي مجموعة ضغط من الرؤساء التنفيذيين من أكثر من 200 شركة.
تعد شركة Target من بين الشركات التي طلب المنظمون في "ICE Out of Minnesota" اتخاذ مواقف عامة أقوى بشأن وجود ICE في الولاية. وتشمل الشركات الأخرى شركة هوم ديبوت، التي أصبحت مواقف السيارات الخاصة بها موقعًا معروفًا لمداهمات إدارة الهجرة والجمارك على مدار العام الماضي، وهيلتون، التي قال المتظاهرون إنها كانت من بين العلامات التجارية لفنادق منطقة توين سيتي التي كانت تؤوي عملاء فيدراليين.
لم تستجب هيلتون وهوم ديبوت لطلبات التعليق على مكالمات النشطاء. تم سابقًا نفي تورط شركة Home Depot في عمليات الهجرة.
وكانت العديد من مجموعات العمال أكثر صراحةً. وقال تيد باباجورج، أمين صندوق اتحاد الطهي في لاس فيغاس، إن الأعضاء صُدموا من "النمط المتزايد من السلوك غير القانوني لشركة ICE" و"أدركوا أن السياسات المناهضة للمهاجرين تضر بالسياحة والأعمال وعائلاتهم". كما أعرب اتحاد عمال السيارات عن تضامنهم مع سكان مينيابوليس "الذين يقاومون انتهاكات الحكومة الفيدرالية وهجماتها على الطبقة العاملة".
وأشار هان من المركز الوطني لقانون الهجرة إلى أن بعض الشركات تتواصل من خلال جمعيات الصناعة لتجنب التعرض المباشر للانتقام المحتمل. ومع ذلك، فقد شددت على أهمية التحدث علنًا عن تأثيرات إنفاذ قوانين الهجرة بشكل عام.
قالت هان: "نحن نعلم أن المداهمات تساهم في أشياء مثل نقص العمالة وانخفاض حركة المرور"، مضيفًا أن المخاوف من التراجع عن "إساءة استخدام السلطة من جانب ترامب يمكن أن تضعنا في نهاية المطاف في اقتصاد مختلف تمامًا".
____
ساهم الكاتب في وكالة أسوشيتد برس ريو يامات في لاس فيغاس وآن دينوتشينزيو في نيويورك في ذلك. تقرير.