از کافه‌های خانوادگی گرفته تا غول‌های خرده‌فروشی، کسب‌وکارها به طور فزاینده‌ای در تیررس کمپین اخراج دسته‌جمعی پرزیدنت دونالد ترامپ قرار می‌گیرند، خواه این فشار عمومی برای آنها باشد که علیه اجرای مهاجرت تهاجمی صحبت کنند یا تبدیل به سایت‌هایی برای چنین دستگیری‌هایی شوند که وزارت کشور می‌گوید. با انجام بزرگترین عملیات تاریخ خود، هتل ها، رستوران ها و سایر مشاغل به طور موقت درهای خود را بسته اند یا پذیرش رزرو را در میان اعتراضات گسترده متوقف کرده اند.

روز یکشنبه، پس از U.S. گشت مرزی الکس پرتی را در مینیاپولیس تیراندازی کرد و او را کشت، بیش از 60 مدیر عامل شرکت های مستقر در مینه سوتا از جمله Target، Best Buy و UnitedHealth نامه سرگشاده را امضا کردند که در آن خواستار "کاهش فوری تنش ها و از مقامات ایالتی، محلی و فدرال برای یافتن راه حل های واقعی" شدند.

با این وجود، آن نامه مستقیماً نامی از اجرای قانون مهاجرت یا دستگیری‌های اخیر در کسب‌وکارها نداشت. در اوایل این ماه، ویدئوهای پخش شده به طور گسترده نشان می داد که ماموران فدرال دو کارمند Target را در مینه سوتا بازداشت می کنند. اداره مهاجرت و گمرک ایالات متحده کارگران روزمزد در پارکینگ های Home Depot و کارگران تحویل کالا را در خیابان در سراسر کشور جمع آوری کرده است. و سال گذشته، ماموران فدرال 475 نفر را در جریان یورش به کارخانه هیوندای در جورجیا بازداشت کردند.

این چیزی است که ما درباره اجرای مهاجرت در مشاغل می دانیم.

کارهایی که ICE مجاز به انجام آن است

هرکس - از جمله ICE - می‌تواند هر طور که می‌خواهد وارد مناطق عمومی یک کسب و کار شود. این می تواند شامل بخش های غذاخوری رستوران، پارکینگ های باز، لابی های اداری و راهروهای خرید باشد.

جسی هان، مشاور ارشد سیاست کار و اشتغال در مرکز ملی قانون مهاجرت، یک سازمان غیرانتفاعی مدافع، گفت: "عموم می‌توانند برای خرید به فروشگاه بروند، درست است؟ و ماموران مجری قانون هم می‌توانند - بدون حکم." در نتیجه، مقامات مهاجرت ممکن است سعی کنند از مردم بازجویی کنند، اطلاعات را به دست آورند و حتی در بخش‌هایی از یک تجارت که در معرض دید عموم قرار دارند دستگیر شوند.

اما برای ورود به مناطقی با انتظار منطقی از حریم خصوصی - مانند یک دفتر پشتی یا یک آشپزخانه بسته - ICE باید یک حکم قضایی داشته باشد که باید توسط قاضی دادگاه مشخصی امضا شود و می تواند به روزها یا بخش های خاصی از تجارت محدود شود.

حکم‌های قضایی را نباید با حکم‌های اداری، که توسط افسران مهاجرت امضا می‌شود، اشتباه گرفت.

اما در یادداشت داخلی که توسط آسوشیتدپرس به دست آمد، رهبری ICE اعلام کرد که حکم‌های اداری برای افسران فدرال کافی است تا در صورت وجود حکم اخراج، به اجبار وارد خانه‌های افراد شوند. هان و سایر وکلای حقوق مهاجرت می گویند که این سال سابقه را برای اقتدار ماموران فدرال در فضاهای خصوصی تغییر می دهد - و "اصول پایه" قانون اساسی ایالات متحده را نقض می کند.

با این حال، ساده ترین راه برای ICE برای ورود به فضاهای خصوصی در مشاغل بدون حکم، از طریق رضایت کارفرما به بخش هایی است که می تواند از طریق یک کارفرما باشد. دارایی هان خاطرنشان می کند که آژانس ممکن است «شرایط ضروری» دیگری را نیز ذکر کند، مثلاً اگر آنها در «تعقیب داغ» یک فرد خاص هستند.

اقدامات دیگری که ICE می تواند علیه کارفرمایان انجام دهد

علاوه بر حملات گسترده تر به محل کار، اجرای قانون علیه کارفرمایان نیز می تواند به شکل ممیزی I-9 باشد که بر تأیید مجوز کارمندان برای کار در ایالات متحده تمرکز دارد

از زمان شروع دوره دوم ریاست جمهوری ترامپ در ICE به طور رسمی به وکیل دادگستری نشان داده شده است. تا یک مکان تجاری برای شروع ممیزی I-9. ICE صلاحیت انجام این کار را دارد - اما نشان دهنده تغییر در اجرای قبلی است، زمانی که ممیزی ها اغلب از طریق نوشتن مانند اعلامیه های پستی شروع می شد.

دیوید جونز، یک شریک مدیریت منطقه‌ای در شرکت حقوقی کار و کار فیشر فیلیپس در ممفیس، گفت که او همچنین دیده است که ماموران مهاجرت به این ممیزی‌ها با همان رویکرد حملات اخیر برخورد می‌کنند.

"ICE هنوز با تجهیزات تاکتیکی کامل خود نشان می‌دهد بدون اینکه خود را شناسایی کنند، فقط برای انجام کارهایی که باید انجام دهند." کارفرمایان سه روز فرصت دارند تا به حسابرسی I-9 پاسخ دهند، اما عواملی که رفتار تهاجمی دارند ممکن است باعث شود برخی از کسب و کارها فکر کنند که باید فوراً اقدام کنند.

حقوق کسب‌وکارها

اگر ICE بدون ضمانت ظاهر شود، کسب‌وکارها می‌توانند از نمایندگان بخواهند که آنها را ترک کنند - یا به‌طور بالقوه خدمات را بر اساس خط‌مشی شرکت خود رد کنند، شاید به دلیل نگرانی‌های ایمنی یا سایر اختلالات ناشی از حضور نمایندگان. اما هیچ تضمینی وجود ندارد که مقامات مهاجرت، به‌ویژه در مکان‌های عمومی، رعایت کنند.

«این چیزی نیست که ما اینجا در مینه‌سوتا می‌بینیم. چیزی که ما می‌بینیم این است که آنها هنوز فعالیت‌های خود را انجام می‌دهند،" جان مدیروس، که اداره مهاجرت شرکتی در شرکت حقوقی نیلان جانسون لوئیس مستقر در مینیاپولیس را رهبری می‌کند، گفت.

به همین دلیل، مدیروس گفت، به همین دلیل، سؤال برای بسیاری از کسب‌وکارها در مورد درخواست ICE برای ترک دارایی‌شان کمتر می‌شود و بیشتر در مورد اینکه چه باید بکنند در صورت الزامات قانونی ICE

neapolis و سایر موارد نقض ICE. دیگر شهرها که شاهد افزایش قوانین مهاجرتی بوده اند، از جمله شیکاگو و لس آنجلس — برخی از کسب و کارها تابلوهایی را برای برچسب زدن به فضاهای خصوصی نصب کرده اند و پروتکل های گسترده تری را برای انجام اقداماتی که باید هنگام ورود ICE انجام شود، تنظیم کرده اند. PEO، می‌گوید که او همچنین شاهد افزایش علاقه به بازرسی‌های خود I-9 در بخش‌ها و آماده‌سازی اضطراری اضافی در سراسر کشور بوده است.

نحوه واکنش مردم

افزایش حضور و دستگیری‌های اجباری ICE در کسب‌وکارها اعتراض عمومی را برانگیخته است، برخی از آن‌ها به دلیل عدم اتخاذ موضع کافی قوی متوجه خود شرکت‌ها شده است.

برخی از کارفرمایان، به‌ویژه صاحبان مشاغل کوچکتر، در مورد تأثیرات ICE بر کارگران و مشتریان خود صحبت می‌کنند. اما تعداد معدودی از شرکت‌های بزرگ‌تر، حداقل به‌طور علنی، در مورد راه‌اندازی اجرای قوانین به ویترین فروشگاه‌هایشان تا حد زیادی سکوت کرده‌اند.

تارگت مستقر در مینیاپولیس در مورد ویدئوهایی که ماموران فدرال دو تن از کارمندان خود را در اوایل ماه جاری بازداشت کرده‌اند، نظری نداده‌اند - اگرچه مدیر اجرایی آن، پیامی را Michael Fid به شرکت ارسال کرده است. 400000 کارگر روز دوشنبه بدون اشاره مستقیم به اجرای قوانین مهاجرت، خشونت اخیر را "فوق العاده دردناک" خواندند. او گفت تارگت "هر کاری که از دست ما بر می آید برای مدیریت آنچه در کنترل ماست انجام می دهد." فیدلکه همچنین نامه اتاق بازرگانی مینه سوتا را امضا کرد که خواستار تنش زدایی گسترده‌تر شده بود، که از میزگرد تجاری، یک گروه لابی از مدیران عامل بیش از 200 شرکت حمایت شد.

Target از جمله شرکت‌هایی است که سازمان‌دهندگان با "ICE Out of Minnesota" درخواست کرده‌اند تا حضور قوی‌تری در ایالت ICE داشته باشند. سایر موارد عبارتند از Home Depot، که پارکینگ های آن در سال گذشته به مکان شناخته شده حملات ICE تبدیل شده است، و هیلتون، که معترضان گفتند از برندهای هتل های منطقه دوقلو بود که ماموران فدرال را در خود جای داده بودند.

هیلتون و هوم دیپو به درخواست‌های نظر در مورد تماس‌های فعالان پاسخ ندادند. Home Depot قبلاً تکذیب شده بود که در عملیات مهاجرت دخالت داشته باشد.

چند گروه کارگری صریح تر بوده اند. تد پاپاژورج، منشی و خزانه‌دار بخش اتحادیه آشپزی در لاس وگاس، گفت که اعضا از «الگوی گسترده رفتار غیرقانونی ICE» شوکه شده‌اند و «می‌دانند که سیاست‌های ضد مهاجر به گردشگری، تجارت و خانواده‌هایشان آسیب می‌زند.» کارگران یونایتد خودرو همچنین با ساکنان مینیاپولیس ابراز همبستگی کردند "در مقابل سوء استفاده ها و حملات دولت فدرال به طبقه کارگر مبارزه می کنند."

هان از مرکز ملی قانون مهاجرت خاطرنشان کرد که برخی از مشاغل از طریق انجمن های صنعتی در ارتباط هستند تا از قرار گرفتن در معرض مستقیم در معرض تلافی جویانه احتمالی قرار نگیرند. با این حال، او بر اهمیت صحبت علنی در مورد تأثیرات اجرای مهاجرت به طور کلی تأکید کرد.

«ما می دانیم که این حملات به مواردی مانند کمبود نیروی کار و کاهش تردد افراد کمک می کند. Rio Yamat در لاس وگاس و Anne D'Innocenzio در نیویورک در این گزارش مشارکت داشتند.