انخفضت الوظائف المفتوحة بشكل حاد في نوفمبر في قطاعات الشحن والتخزين والمطاعم والفنادق، وفي حكومات الولايات والحكومات المحلية. لقد ارتفعوا في تجارة التجزئة والبناء.

ارتفع عدد الأميركيين الذين تركوا وظائفهم في نوفمبر/تشرين الثاني، وهو ما يُنظر إليه على أنه علامة جيدة، لأن العمال عادة ما يستقيلون عندما يكونون أكثر ثقة في قدرتهم على العثور على وظيفة أفضل، أو لديهم وظيفة بالفعل. ومع ذلك، ظل عدد حالات الإقلاع عن التدخين منخفضًا تاريخيًا، حيث بلغ 3.16 مليونًا، ارتفاعًا من أقل بقليل من 3 ملايين في أكتوبر.

توفر الأرقام بعض المقاييس الحاسمة لسوق العمل بعد أن أدى الإغلاق الحكومي في الخريف الماضي إلى تأخير إصدار البيانات المتعلقة بالتوظيف والتضخم. يُعرف تقرير الأربعاء باسم مسح فرص العمل ودوران العمالة، أو JOLTS، ويقدم رؤى أساسية حول حالة التوظيف والفصل. بشكل منفصل، قال مزود الرواتب ADP يوم الأربعاء أن الشركات أضافت 41000 وظيفة في ديسمبر، وهو تحسن بعد أن تخلت عن 29000 وظيفة في نوفمبر. يعتمد تقرير ADP على سجلات الرواتب المجهولة التي تحتفظ بها الشركة لـ 26 مليون موظف.

وأضافت الشركات الصغيرة - التي يعمل بها أقل من 50 عاملًا - 9000 وظيفة، وهو انعكاس مشجع بعد أن تخلت عن الوظائف في الأشهر السابقة. ويقول اقتصاديون إن الشركات الصغيرة تضررت بشدة من الرسوم الجمركية التي فرضها الرئيس دونالد ترامب، مع قدرة أقل على استيعاب التكاليف أو نقلها مقارنة بالشركات الأكبر حجما.

قالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP: "إن سوق العمل أبطأ". "سوق العمل لا يسقط من الهاوية. ما زلنا نرى بعض النمو في الوظائف، ولا نرى زيادة طفيفة في عمليات تسريح العمال".

قال معهد بنك أوف أمريكا، الذي يتتبع التغيرات في عدد شيكات الرواتب الواردة في حسابات عملائه، إنه رأى دلائل على أن التوظيف قد ارتفع في ديسمبر. وارتفعت مكاسب الوظائف إلى 0.6% في ديسمبر، مقارنة بالعام السابق، مقارنة بـ 0.2% فقط في نوفمبر. وقال ديفيد تينسلي، كبير الاقتصاديين في معهد بنك أوف أمريكا، في اتصال مع الصحفيين: "يبدو في بياناتنا أن أسوأ ما في التباطؤ قد يكون قد تجاوزنا".