واشینگتن (AP) - کارفرمایان ایالات متحده در نوامبر نسبت به ماه قبل شغل بسیار کمتری داشتند، این نشانه این است که کارفرمایان هنوز استخدام را افزایش نمی دهند، حتی با وجود اینکه رشد افزایش یافته است.

کسب و کارها و سازمان های دولتی 7.1 میلیون شغل آزاد را از چهارشنبه، پانزدهم آبان در پایان دپارتمان منتشر کردند. 7.4 میلیون در اکتبر با این حال، اخراج‌ها نیز کاهش یافت، زیرا به نظر می‌رسد شرکت‌ها حتی با وجود اینکه تمایلی به اضافه کردن کارکنان ندارند، کارگران را نگه می‌دارند.

این گزارش نشان می‌دهد که بازار کار «کم‌استخدام، کم آتش» همچنان به قوت خود باقی است، کارگرانی که از امنیت شغلی برخوردارند، اما آن‌هایی که بی‌کار هستند در تلاش برای یافتن شغل جدید هستند. بازار کار مریض در تضاد با داده‌های نشان‌دهنده رشد اقتصادی قوی است که در سه‌ماهه جولای تا سپتامبر سال گذشته، آخرین داده‌های موجود، از 4 درصد با نرخ سالانه بالاتر رفت. اقتصاددانان پیش‌بینی می‌کنند که رشد در سه ماه پایانی سال 2025 کند شده است، اما ثابت باقی مانده است.

یک سوال کلیدی برای امسال این است که آیا استخدام برای منطبق با رشد سالم افزایش می یابد یا اینکه آیا دستیابی به مشاغل ضعیف در نهایت اقتصاد را به پایین می کشاند. احتمال سومی هم وجود دارد: اتوماسیون و هوش مصنوعی می‌توانند بدون ایجاد مشاغل زیاد، رشد اقتصادی ثابتی را ایجاد کنند.

اطلاعات بیشتر در مورد این سوال روز جمعه زمانی که گزارش ماهانه مشاغل برای دسامبر منتشر می شود ظاهر می شود.

تعداد پست‌ها در نوامبر کمترین تعداد پست‌ها از سپتامبر 2024 بود. اما خارج از آن ماه، کمترین تعداد پست‌ها در نزدیک به پنج سال گذشته بود.

مشاغل آزاد در ماه نوامبر در حمل و نقل و انبارداری، رستوران ها و هتل ها، و در دولت های ایالتی و محلی به شدت کاهش یافت. آنها در خرده فروشی و ساخت و ساز رشد کردند.

تعداد آمریکایی‌هایی که شغل خود را ترک کردند در ماه نوامبر بیشتر شد، که به عنوان یک نشانه خوب تلقی می‌شود، زیرا کارگران معمولاً زمانی کار را ترک می‌کنند که مطمئن‌تر باشند می‌توانند شغل بهتری پیدا کنند یا در حال حاضر شغلی داشته باشند. با این حال، ترک ها از نظر تاریخی پایین باقی ماند، در 3.16 میلیون، در حالی که کمتر از 3 میلیون در اکتبر بود.

این ارقام برخی از معیارهای مهم بازار کار را پس از تعطیلی دولت در پاییز گذشته نشان می‌دهد که انتشار داده‌های مربوط به استخدام و تورم را به تاخیر انداخت. گزارش روز چهارشنبه به عنوان بررسی فرصت‌های شغلی و گردش نیروی کار یا JOLTS شناخته می‌شود و بینش‌های کلیدی در مورد وضعیت استخدام و اخراج ارائه می‌کند.

به‌طور جداگانه، ADP ارائه‌دهنده حقوق و دستمزد روز چهارشنبه گفت که کسب‌وکارها 41,000 شغل در دسامبر اضافه کردند، که پس از کاهش 29,000 شغل در نوامبر بهبود یافته است. گزارش ADP بر اساس سوابق حقوق و دستمزد ناشناس است که شرکت برای 26 میلیون کارمند نگهداری می کند.

شرکت‌های کوچک - با کمتر از 50 کارگر - 9000 شغل اضافه کردند که پس از آن‌که در ماه‌های گذشته شغل خود را از دست دادند، تغییری دلگرم‌کننده بود. به گفته اقتصاددانان، شرکت‌های کوچک‌تر از تعرفه‌های دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، با توانایی کمتری برای جذب یا انتقال هزینه‌ها در مقایسه با شرکت‌های بزرگ‌تر، به شدت آسیب دیده‌اند.

نلا ریچاردسون، اقتصاددان ارشد در ADP گفت: «بازار کار کندتر است. "بازار کار از صخره سقوط نمی کند. ما همچنان شاهد رشد شغلی هستیم و شاهد افزایش اخراج ها نیستیم."

موسسه بانک آمریکا، که تغییرات تعداد چک‌های پرداختی به حساب مشتریانش را دنبال می‌کند، گفت که نشانه‌هایی از افزایش استخدام در ماه دسامبر دیده است. سود شغلی در دسامبر در مقایسه با سال قبل به 0.6 درصد افزایش یافت که از 0.2 درصد در ماه نوامبر بیشتر بود.

دیوید تینزلی، اقتصاددان ارشد موسسه بانک آمریکا، در تماسی با خبرنگاران گفت: «در داده‌های ما به نظر می‌رسد که بدترین رکود ممکن است پشت سر ما باشد.