في مسقط رأسه، تشامخار، وهي قرية صغيرة ذات جمال خلاب تقع في سفح التل على بعد حوالي ساعة من عاصمة نيبال، يجلس راجيندرا تامانج وهو يخطط لمستقبله.

إن حقول الذرة الذهبية والمنحدرات الخضراء والمناظر الخلابة لقمم جبال الهيمالايا لا توفر سوى القليل من الفرص. وقال تامانج البالغ من العمر 22 عاماً إن الأمر نفسه لا ينطبق على بقية نيبال. فالوظائف نادرة والمنافسة شرسة، حتى بالنسبة للأعمال ذات الأجور المنخفضة. إن التفاوت في الثروة كبير والفساد مستشري.

قبل عامين، انتقل السيد تامانج إلى دبي، حيث كان يعمل 16 ساعة يوميًا، ستة أيام في الأسبوع، ويتنقل بين الوظائف كموظف مكتب، وعامل نظافة، وعامل مستودع. حصل على أربعة أضعاف الراتب الذي كان يتوقعه في نيبال، لكن نوبات العمل المرهقة أرهقته. وأثناء تجواله في مراكز التسوق في دبي في أيام إجازته، لاحظ أن هناك طلبًا على خبراء صناعة القهوة والسكرتيرات.

يعتقد السيد تامانج أن إضافة مثل هذه المهارات إلى سيرته الذاتية يمكن أن يزيد من فرص توظيفه. لذلك عاد إلى المنزل وسجل نفسه في دورة تدريبية مدتها شهرين لصنع القهوة في نيبال. لقد تعلم كيفية تشغيل ماكينة القهوة، والفرق بين المشروب البارد والقهوة المثلجة، وكيفية رسم أنماط جميلة في رغوة الكابتشينو. ويأمل أن تميزه مهاراته عن عشرات الآلاف من النيباليين الذين يبحثون أيضًا عن وظائف في الخارج.

قال السيد تامانج: "أنا لا أريد العمل في نيبال". "عليك أن تخرج."

في القرى الصغيرة وطوابير جوازات السفر، وفي الشوارع وداخل المقاهي الأنيقة، يقول العديد من الشباب النيبالي - سواء كانوا من خريجي الجامعات أو لم ينهوا الدراسة مطلقًا - إنهم يشعرون باليأس والإحباط.

نواجه مشكلة في استرداد محتوى المقالة.

يُرجى تمكين JavaScript في إعدادات المتصفح لديك.

نشكرك على سعة صدرك أثناء التحقق من إمكانية الوصول.