به یاد فرزندان جاویدان این سرزمین

یادشان همواره در قلب این خاک زنده خواهد ماند

لطالما كان الجيش الأمريكي محرك التغيير الاجتماعي. إن نهج هيغسيث يتعارض مع ذلك

لطالما كان الجيش الأمريكي محرك التغيير الاجتماعي. إن نهج هيغسيث يتعارض مع ذلك

أسوشيتد برس
1404/07/09
19 مشاهدات

في التعليقات يوم الثلاثاء لمئات من القادة العسكريين ورئيسهم المستشارين المجندين ، أوضح هيغسيث أنه لم يكن مهتمًا بقوة متنوعة أو شاملة. قام عنوانه في قاعدة مشاة البحرية في Quantico ، فرجينيا ، بلفظ ما كان يقوم به هيغسيث وهو يأخذ أي برنامج يمكن تصنيفه على التنوع أو الإنصاف أو التضمين ، بالإضافة إلى استهداف موظفي المتحولين جنسياً. بشكل منفصل ، فإن التركيز على الهجرة هو أيضا جتاح المحاربين القدامى.

لفترة طويلة ، "لقد أجبر السياسيون الجيشون من قبل الجيش على التركيز على الأشياء الخاطئة. من نواح كثيرة ، هذا الخطاب يدور حول عقود من الانحلال ، وبعضها واضح ، بعضها مخفي" ، قال هيغسيث. "قام الزعماء السياسيون الحمقى والمتهورون بتصميم البوصلة الخاطئة ، وفقدنا طريقنا. أصبحنا قسم الاستيقاظ ، ولكن ليس بعد الآن."

تصرفات Hegseth - والخطط للمزيد - هي عكس الدور الذي لعبه الجيش في كثير من الأحيان. قال رونيت ستال ، أستاذ التاريخ المساعد في جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ،

"لقد كان الجيش في كثير من الأحيان قبل بعض الحركات الاجتماعية والثقافية والثقافية على الأقل". "إن إلغاء التمييز بين القوات المسلحة ربما يكون المثال الكلاسيكي."

جاء أمر إلغاء التمييز عن العمل في الرئيس هاري س. ترومان في عام 1948 قبل ست سنوات من أمر المحكمة العليا بإلغاء الفصل الدراسي في قضية براون مقابل مجلس التعليم - وقال ستال: "من الواضح أن هذا يستغرق وقتًا طويلاً للتنفيذ ، إذا تم تنفيذها بالكامل".

أمر ترومان لم يكن تقدمًا قصيرًا من خلال المجتمع الأمريكي. على الرغم من أن الجيش كان أحد الأماكن القليلة التي كان هناك تنوع تنظيمي ، إلا أن السباقات لم تختلط في خدمتها الفعلية. تم فصل وحدات مثل طيار Tuskegee ، ومتحدثين رمز Navajo وجنود Buffalo ، الذين تم تشكيلهم في عام 1866 ، حتى فتح الطلب الباب أمام الوحدات المتكاملة.

تم منح النساء مكانة كاملة للعمل في عام 1948 مع قانون تكامل الخدمات المسلحة للمرأة. كانت هناك قيود على عدد يمكن أن يخدمهم ولم يُسمح لهم عمومًا بقيادة الرجال أو الخدمة في القتال. قبل ذلك ، كان لديهم أدوار في زمن الحرب ولم يخدموا في القتال ، على الرغم من وفاة مئات الممرضات والنساء كانا طيارات ، بمن فيهم طياريات خدمة سلاح الجو أو الدبابير.

كان طيور الدبابير و Tuskegee من بين المجموعات الأولى التي تأثرت عندما أصدر Hegseth أمر DEI. قامت سلاح الجو بإزالة مقاطع الفيديو التدريبية للطيارين إلى جانب تلك التي تظهر مساهمات الحرب العالمية الثانية من الدبابير في قاعدة التدريب الأساسية في سان أنطونيو. تم استعادة مقاطع الفيديو بعد احتجاج الحزبين على نطاق واسع بسبب إزالتها.

شملت القضايا الأخرى مع مرور الوقت "لا تسأل ، لا تخبر" ، السياسة التي سمحت لأعضاء الخدمة المثليين والمثليات بالعمل طالما لم يكن ميولهم الجنسية عامة. تم إلغاؤه خلال إدارة أوباما. سُمح للنساء بالخدمة في الطائرات القتالية والسفن القتالية في أوائل التسعينيات-ثم جميع المناصب القتالية بعد رفع الحظر في عام 2015. جامعة ولاية كولومبوس في كولومبوس ، جورجيا. "هذه ليست أسئلة جديدة."

عمومًا ، جاءت الإجابة إلى ما انتهى به "الكتاب العسكري الكبير". قال كيران: "كيف نحقق مهمتنا بشكل أفضل؟" "وقد تمت مناقشة الكثير من هذه الأشياء بشدة."

جزء من نقاش أطول أكبر

عرضت كيران مثالًا واحدًا: يغير الجيش الذي صنعه في الستينيات عندما كان يتعامل مع مناخ من العنصرية والتوترات العنصرية. وبدون ذلك ، قال: "لا يمكن للجيش خوض الحرب في فيتنام بفعالية".

أعطيت نفس الاعتبارات لكيفية معالجة مشكلة التحرش الجنسي. جزء من الإجابة تنطوي على ما كان صحيحًا أخلاقياً ، ولكن "القضية الأكبر هي: إذا تعرض الجنود مضايقة ، فهل يمكن للجيش القيام بمهمته بشكل فعال؟"

في حين أنه "من المهم أن نرى هذه الإجراءات كجزء من تاريخ أطول ونقاش أكبر ، قال كيران ،" من المؤكد أن الإدارة الحالية تتحرك بوتيرة أكثر عدوانية وأسرع مما رأيناه في الإدارات السابقة. "

شكك مايكل أوهانلون ، مدير الأبحاث في برنامج السياسة الخارجية في معهد بروكينغز ، في بعض الإجراءات التي اتخذتها وزارة الدفاع في ترامب ، بما في ذلك استبدال رئيس القادة المشتركين. حتى لو حصل على الوظيفة جزئيًا بسبب عرقه ، "لن يكون ذلك غير مؤهل في كتابي ، ما لم يكن غير مؤهل - ولم يكن كذلك". قال

ماثيو ديلمونت ، أستاذ التاريخ في كلية دارتموث ، إن المواقف الحالية التي يراه تجاه الجيش تشير إلى سوء فهم للقوات المسلحة ولماذا تم إجراء التغييرات.

"لقد كان الجيش ، لأكثر من سبعة عقود الآن ، أكثر من ذلك على الصدارة من حيث معرفة كيفية تجميع منظمة تحاول الاستفادة من مواهب وقدرات جميع الأميركيين". منذ توقيع ترومان على أمره التنفيذي ، "تحرك الجيش بشكل أسرع وأبعد من أي منظمة أخرى تقريبًا في التفكير في قضايا المساواة العنصرية ، ثم التفكير فيما بعد في القضايا المتعلقة بالجنس والجنس." قال

Delmont إن التحيز والتحامل والعنصرية لا يزالون في الجيش ، لكن الخدمات المسلحة قد فعلت "أكثر من الكثير من الشركات والجامعات والمؤسسات الأخرى لمحاولة معالجة تلك المباشرة".

"لم أكن أقول إن ذلك كان لأنهم كانوا مهتمين بشكل خاص بمحاولة تقدم الأجندة الاجتماعية". "أعتقد أنهم فعلوا ذلك لأنهم أدركوا أنه لا يمكن أن يكون لديك قوة قتالية موحدة إذا كانت القوات تقاتل بعضها البعض ، أو إذا كنت تبتعد بنشاط عن الأشخاص الذين يرغبون في خدمة بلدهم".