با افزایش قیمت سهام و سود سهام ، در سال 2024 نزدیک به 10 ٪ افزایش یافت.
نیویورک (AP)-بسته جبران خسارت معمولی برای مدیران ارشد که شرکت های S&P 500 را اداره می کنند ، در سال 2024 تقریباً 10 ٪ پرش کردند به عنوان بازار سهام از سال بنر دیگری برخوردار شد و سود شرکت ها به شدت افزایش یافت. بسیاری از شرکت ها از سهامداران برای پیوند دادن جبران خسارت مدیرعامل نزدیکتر به عملکرد ، توجه کرده اند. در نتیجه ، بخش بزرگی از بسته های پرداخت شامل جوایز سهام است که مدیرعامل اغلب نمی تواند سالها پول نقد کند ، در صورت وجود ، مگر اینکه شرکت اهداف خاصی را برآورده کند ، به طور معمول قیمت سهام بالاتر یا ارزش بازار یا سود عملیاتی بهبود یافته. بررسی جبران خسارت مدیرعامل آسوشیتدپرس ، که از داده تجزیه anclick-linkenhancement "data-gtm-enhancement =" linkenhancementa " href = "https://nam12.safelinks.protection.outlook.com/؟url=https٪3a٪2f٪2fus-west-2.protection.sop hos.com ٪ 2f ٪ 3fd ٪ 3dequilar.com ٪ 26U ٪ 3DAHR0CHM6LY93D3CUZXF1AWXHCI5JB20VCMVWB3J0CY8XMTGTZXF1AWXHCI1HC3 nvy2lhdgvklxbyzxnzlwnlby1wyxktc3r1zhktmjayns5odg1s ٪ 26i ٪ 3dntlkymqyotewymjexmmy1mzvlmmth ٪ 26t ٪ 3d tefyulp1y2tznxzymwlatmjiqtvlamtdbhvrqxnkwmzmuxbcyvnuk1jbz0 ٪ 3d ٪ 26H ٪ 3D84D175FCC78048EC441A64B5B5B5B5B5B5B5B5B5B5B5B5B5B 1164 ٪ 26S ٪ 3DAVNPUEHUT0NFTKNSWVBUSVAZAZPSRN-P9M2KEAHJDOYQ & DATA = 05 ٪ 7C02 ٪ 7CPHARLOFF ٪ 40AP.ORG ٪ 7C53107 AF0CC584FCF64B308DD9ED4641A ٪ 7CE442E1ABFD6BA3ABF3B020EB50DF37 ٪ 7C1 ٪ 7C0 ٪ 7C638841353430477 ٪ 7CUNK nown ٪ 7ctwfpbgzsb3d8eyjfbxb0eu1hcgkionrydwusilyioiiwljaumdawmcisilaioijxaw4zmiisikfoijoitwfpbcisi lduijoyfq ٪ 3d ٪ 3d ٪ 7c0 ٪ 7c ٪ 7c ٪ 7c & sdata = xlp ٪ 2b3ib9hrqzcc1auiuz ٪ 2bee938tkaepr9quutorrtzc ٪ 3d & repared = 0 " Target = "_ Blank" rel = "noopener"> داده ها را برای 344 مدیر در شرکت S&P 500 که حداقل دو سال مالی متوالی در شرکت های خود خدمت کرده اند ، پرداخت کنید ، که بین 1 ژانویه و 30 آوریل اظهارات پروکسی را ارائه می دهند.
بسته پرداخت متوسط برای مدیران عامل به 17.1 میلیون دلار افزایش یافت و 9.7 ٪ افزایش یافت. در همین حال ، کارمند متوسط در شرکت های این نظرسنجی 85419 دلار درآمد کسب کرده است که نشان دهنده افزایش 1.7 درصدی نسبت به سال گذشته است. مدیران عامل مجبور شدند در سال گذشته تورم چسبنده و نرخ بهره نسبتاً بالا را پیمایش کنند ، و همچنین <یک class = "پیوند anclick-linkenhancement" data-gtm-enhancement = "linkenhancementa" href = "https://apnews.com/article/consumer-confidence-conference-board-pending-economy-23d38ac97944714acfdcf74f5f456447"> کاهش اعتماد به نفس مصرف کننده.
اما اقتصاد همچنین برخی از باد های دم را فراهم می کند: مصرف کنندگان علی رغم گمراهی های خود در مورد اقتصاد ، هزینه های خود را ادامه می دادند. تورم تا حدودی فروکش کرد. فدرال رزرو سارا اندرسون ، که کارگردانی پروژه جهانی اقتصاد را در مؤسسه مترقی مطالعات سیاست ، گفت که برخی از افزایش های اخیر "طولانی مدت" در دستمزد کارگران ، به ویژه برای کسانی که در پایین مقیاس دستمزد هستند ، وجود داشته است. اما او گفت بسیاری از کارگران ثروتمندترین کشورهای جهان هنوز برای پرداخت صورتحساب خود تلاش می کنند. ریک اسمیت ، بنیانگذار و مدیرعامل Axon Enterprises ، با یک بسته پرداخت به ارزش 164.5 میلیون دلار در صدر این نظرسنجی قرار گرفت. آکسون ، که باعث می شود تاسر اسلحه و دوربین های بدنه ، درآمد بیش از 30 ٪ به مدت سه سال رشد کند و درآمد خالص سالانه 377 میلیون دلار در سال 2024 را ثبت کرد. سهام آکسون سال گذشته بیش از دو برابر شده پس از افزایش بیش از 50 ٪ در سال 2023. نمایش هوایی ، در دبی ، امارات متحده عربی ، دوشنبه ، 13 نوامبر 2023. (AP Photo/Lujain Jo)
مدیر عامل شرکت جنرال الکتریک ، لارنس کولپ جونیور ، 52 میلیارد دلار معامله امارات را برای خرید هواپیماهای بوئینگ با موتورهای GE ، در نمایشگاه هوایی دبی ، در دبی ، امارات متحده عربی ، دوشنبه ، 13 نوامبر 2023 امضا می کند. (AP Photo/Lujain Jo)
تقریباً تمام بسته های پرداخت اسمیت شامل جوایز سهام است که وی فقط در صورتی که شرکت اهداف مرتبط با قیمت سهام و عملیات خود را برای دوره از 2024 تا 2030 برآورده می کند ، می تواند دریافت کند.