یک قاضی دادگاه عالی در آخر هفته حکم داد که او حکمی را در مورد سیاست بازگشت به دفتر ورمونت صادر نخواهد کرد و راه را برای اجرای مهلت اول دسامبر برای کارمندان برای شروع کار حضوری توسط ایالت هموار کرد.

انجمن کارمندان ایالت ورمونت ماه گذشته این شکایت را برای اعتراض به تصمیم فرماندار فیل اسکات مبنی بر دستور بازگشت تقریباً همه کارمندان ایالتی به کار حضوری سه روز در هفته تنظیم کرده بود.

در دادگاه در 26 نوامبر، وکیل اتحادیه استدلال کرد که این سیاست صدمات جبران ناپذیری را به برخی از کارمندانی که مجبور به جابجایی یا تغییر ترتیبات مراقبت از کودکان خود هستند، وارد می کند. آلفرد گوردون اوکانل گفت که این آسیب جبران ناپذیر به دادگاه این حق را می دهد که مداخله کند.

اما در حکم روز شنبه، دانیل ریچاردسون، قاضی دادگاه عالی شهرستان واشنگتن، از استدلال ایالتی حمایت کرد که کارمندان از طریق فرآیند معافیت ایالتی، که در آن کارمندان می‌توانند برای شرایط شخصی خود معافیت‌های موقت یا طولانی‌مدت درخواست کنند، از تسهیلات کافی برخوردار هستند.

بر اساس داده های ایالتی که در این تصمیم ذکر شده است، از 3000 کارمندی که به تازگی انتظار می رود وارد این دفتر شوند، 425 نفر درخواست معافیت کرده اند. تنها 25 مورد معافیت اعطا شده است، در حالی که مابقی در حال تعلیق هستند.

ریچاردسون نوشت: «در سوابق کنونی، دادگاه در مورد دامنه، ماهیت، و حتی شدت آسیب در صورتی که برای اعطای تسهیلات در این پرونده اقدام کند، حدس و گمان می‌زند.

با دنبال کردن کانال واتس اپ ما از اخبار و بهترین های AP مطلع شوید.

دنبال کنید

او ادامه داد: «این بدان معنا نیست که هیچ کارمند ایالتی تحت تأثیر این سیاست قرار نگیرد. "و همچنین برای به حداقل رساندن سختی ها یا نگرانی های آن افراد نیست، اما باید اذعان داشت که در حال حاضر چندین فرآیند در جریان است که تصمیمی را در این زمان از این دادگاه نامناسب می کند."

اوکانل در جلسه گفت: اتحادیه همچنین شکایاتی را به هیئت روابط کار ورمونت ارسال کرده است، که برای تعیین اینکه آیا پرونده باید به جلو برود یا خیر، روز چهارشنبه یک کنفرانس تحقیقاتی را برنامه ریزی کرده است.

___

این داستان در ابتدا توسط VTDigger منتشر شد و از طریق همکاری با Associated Press توزیع شد.