به یاد فرزندان جاویدان این سرزمین

یادشان همواره در قلب این خاک زنده خواهد ماند

پسران در انتظار: مروارید، سمپسون ها بخشی از روند مربیان کالج هستند که برنامه ها را به پسرانشان منتقل می کنند.

پسران در انتظار: مروارید، سمپسون ها بخشی از روند مربیان کالج هستند که برنامه ها را به پسرانشان منتقل می کنند.

اسوشیتد پرس
1404/08/06
8 بازدید

حدود یک ماه پس از هدایت هیوستون به بازی قهرمانی NCAA، کلوین سامپسون با تمدید قرارداد موافقت کرد که نه تنها دستمزد او را افزایش داد، بلکه می‌توانست این بازیکن 70 ساله را تا فصل 2028-29 هدایت کوگارز نگه دارد.

هرچقدر که او دوام بیاورد، ممکن است سامپسون برای مدت زمان زیادی ضربات را بخواند.

بیش از دو سال است که برنامه‌ای برای پسرش، کلن سامپسون، در نظر گرفته شده است تا هر زمان که پدرش سوت را قطع می‌کند، هدایت را برعهده بگیرد. این موضوع در پاراگراف‌های هر یک از قراردادهای آنها مشخص شده است، که یکی از آنها می‌گوید: "UH تصدیق می‌کند و موافقت می‌کند که کلن سامپسون باید عنوان سرمربی تیم را در انتظار داشته باشد و حفظ کند.

به گفته سامپسون بزرگ، دلیل طرح جانشینی بسیار ساده است: "هیچ کس این برنامه را بهتر نمی داند."

آنها در ورزش های دانشگاهی نیز کمیاب نیستند. در واقع، زوج پدر و پسر سامپسون بخشی از روند رو به رشد مربیانی است که پسران خود را به کار می گیرند، بسیاری از آنها نه تنها به آینده فرزندان خود بلکه به آینده مدارس خود نیز توجه دارند.

همین ماه گذشته، بروس پرل، مربی آبرن، اعلام کرد که با شش هفته دیگر از این فصل بازنشسته می‌شود و پسرش استیون را ترک می‌کند تا هدایت برنامه‌ای را که از مسابقات قهرمانی فصل عادی SEC و سفر به فینال فور انجام می‌شود، در دست بگیرد.

چنین ترتیباتی در مورد نقش خویشاوندی در چشم‌انداز ورزش‌های کالج هشدارهایی را برانگیخته است، با برخی استدلال می‌شود که مربیان فقط به خاطر اینکه پدرشان چه کسی بوده است شغلی پیدا می‌کنند که لیاقتش را ندارند. یک مربی قدرتی بود و در نهایت به نقش سرپرست دست یافت مربی.

اما اگرچه ممکن است تغییر از یک مروارید به مروارید دیگر ناگهانی به نظر برسد، استیون گفت: "این چیزی است که ما سال ها در مورد آن صحبت می کنیم.". "واقعاً به نقطه ای نرسیده بود که احساس کند این زمان تا دو هفته منتهی به تصمیم است."

سه سال پیش، استیون توضیح داد، بروس پرل به مدیر ورزشی آبرن، جان کوهن، گفت که مطمئن نیست مدت دیگر مربیگری خواهد کرد. این به کوهن زمان زیادی داد تا گزینه‌های خود را بررسی کند، چه به معنای تهیه فهرستی از مربیان نام‌های بزرگ با تجربه ثابت شده باشد، چه دستیاران تازه‌ای که می‌توانند این دوره را حفظ کنند.

استیون گفت: "او شاهد رشد این کار - رشد کارکنان - به عنوان یک واحد بود، و با هم می‌مانند و دنبال مشاغل دستیار، شغل‌های سرمربیگری نمی‌روند."

استیون ادامه داد: «تا زمانی که به من برخورد کرد، تا زمانی که در باشگاه ورزشی نویل آرنا حاضر نشدم، زمانی که (بروس) در حال فیلم‌برداری ویدیوی خداحافظی‌اش بود، به من برخورد نکرد. جان من را کنار کشید و گفت: «هی، تو آن پسر هستی.» من می‌گویم، «خیلی خب، خیلی سریع آماده شدم.» 8 سال تمام شد.» تماشای او این کار را در سطح بسیار بسیار بالایی انجام می دهد."

در واقع، انتقال مشعل از پدر به پسر مزایای غیرقابل انکاری دارد. در بیشتر موارد، این به معنای انتقال نسبتاً بی‌وقفه در زمان عدم قطعیت بزرگ و تحولات احتمالی است - مقدار شناخته شده به جای قمار بر روی ناشناخته.

مارک اشمیت، مربی سنت بوناونچر، که پسرش نیک، در کادر او حضور دارد، گفت: "بازیکنان می دانند که آیا یک مربی خوب است یا نه." او به خوبی تحصیل کرده است.. او از 4 سالگی در ورزشگاه بوده است و او وفادار است.. این نیز بخش بزرگی از آن است."

یک چیز نیک اشمیت این نیست: مارک گفت: "او قاشق نقره ای نیست"، "می توانم این را به شما بگویم.. او راه راه های خود را به دست آورد.»

در حقیقت، علیرغم ظاهراً خویشاوندی، اکثر پسران منتظر امتیازات خود را به دست آوردند. آنها راه خود را از طریق صفوف بالا طی کردند، اغلب مسیر خود را در طول مسیر ایجاد کردند، و در پله های متعددی از نردبان مربیگری تجربه کسب کردند.

کلن سامپسون برای پدرش در اوکلاهاما بازی می‌کرد، و زمانی که سفر خود را در دنیای مربیگری آغاز می‌کرد، در ایندیانا برای او کار می‌کرد. اما او قبل از بازگشت به کادر پدرش در سال 2014، زمانی را با مربیان دیگر در استفن اف. آستین و آپالاش ایالت گذراند، جایی که آنها با هم کوگارها را به یک نیروگاه ملی تبدیل کردند.

مت مک کیلوپ مربی دیویدسون قبل از پیوستن به کادر پدرش باب، حرفه مربیگری خود را در اموری آغاز کرد. زمانی که باب پس از بیش از سه دهه با گربه‌های وحشی بازنشسته شد، مت بیش از یک دهه را در کنار او سپری کرده بود.

هر چند همیشه اینطور نیست. برد آندروود، مربی ایلینوی، پسرش تایلر را پس از پایان دوران بازیگری اش استخدام کرد. اما حتی در آن شرایط، آندروود جوان‌تر مجبور شد از مدیر جذب به یک دستیار مربی تمام عیار کار کند.

براد آندروود توضیح داد: «او در آن کار می‌کند. او آن را بدیهی نمی‌داند». "او مغز مادرش را دارد که یک نعمت است. او بسیار باهوش است. مربی در من می گوید که او در این کار خوب است. پدر نمی تواند مغرورتر باشد.

آندروود افزود: "هر مسیری که پیش روی او باشد، ما به او کمک می کنیم همانطور که هر یک از دستیارانمان می توانند گام بعدی را بفهمند. او بسیار جوان است. او امسال فرصت هایی داشت تا در برخی چیزها شرکت کند. این برای او خوب است."

ویل گریوز، نویسنده ورزشی AP و ریچ روویتو، فریلنسر AP در این گزارش مشارکت داشتند. ___