به یاد فرزندان جاویدان این سرزمین

یادشان همواره در قلب این خاک زنده خواهد ماند

دادگاه عالی کارولینای جنوبی پرونده حقوق و دستمزد قانونگذار را بررسی می کند زیرا قانونگذاران حقوق دریافت نمی کنند

دادگاه عالی کارولینای جنوبی پرونده حقوق و دستمزد قانونگذار را بررسی می کند زیرا قانونگذاران حقوق دریافت نمی کنند

اسوشیتد پرس
1404/07/30
12 بازدید

کلمبیا، S.C.. (AP) - دادگاه عالی کارولینای جنوبی روز چهارشنبه راه‌حل‌هایی را پیشنهاد کرد که می‌توانست از ماه‌ها بدون حقوق قانون‌گذاران جلوگیری کند، در حالی که دادگاه قانونی بودن افزایش حقوق در ماه ژوئن را بررسی می‌کرد.

در طول استدلال شفاهی برای شکایت یکی از اعضای خود قانون‌گذار، قاضی‌ها گفتند که قانون‌گذاران می‌توانستند به‌جای آن، بودجه هزینه‌ها را به طور رسمی لغو کنند. پرداخت پول اضافی تا سال 2027 قضات گفتند، پس از انتخابات بعدی برای همه اعضای مجمع عمومی، یا می‌توانستند افزایش بودجه را از پولی که قانون‌گذاران قبلاً پرداخت می‌کردند جدا کنند تا همه چیز از بین نرود..

اما هیچ‌کدام از اینها اتفاق نیفتاد، بنابراین شعبه مقننه از خیابان به ساختمان دیوان عالی کارولینای جنوبی عبور کرد تا پنج قاضی بتوانند در نظر بگیرند که آیا افزایش حقوق در ماه ژوئیه در اوایل ژوئیه به تصویب رسیده است یا خیر. حقوقی..

برهان‌ها بیهوده یک قانونگذار در برابر قانونگذار خودش

در یک طرف دادگاه کارمندان مجلس سنا و مجلس بودند. در سوی دیگر سناتور. وس کلیمر، جمهوری خواه که به دلیل افزایش این افزایش شکایت کرد و گفت که قانون اساسی ایالت، مجمع عمومی را از افزایش حقوق تا پس از برگزاری انتخابات منع می کند. خرج شود.. یک خط در بودجه ای که توسط هر دو مجلس تصویب شد، این غرامت را از 1000 دلار در ماه به 2500 دلار در ماه برای همه 46 سناتور و 124 عضو مجلس از اول جولای افزایش داد. این اولین افزایش حقوق مجمع عمومی در بیش از سه دهه بود. و سنا تاکید کرد این افزایش برای هزینه ها بوده و نه حقوق و دستمزد معاف از دوره انتظار پس از انتخابات.. وکلای طرف مقابل استدلال کردند که خود قانونگذاران آن را غرامت می نامند و از آنجایی که آنها ملزم به ارائه هیچ رسید یا مدرکی نیستند، حقوق است.

قاضی القضات جان کیترج با یکی از سؤالات خود به سال 1988 بازگشت که قانونگذاران نام پرداخت را به "غرامت در ناحیه" تغییر دادند. قبلاً به آن "کمک هزینه قانونی" می گفتند. کیترج گفت: "آنها به بولوسی ضربه زدند.. هیچ سوالی وجود نداشت که این برای چه بوده است."

مورد بودجه با این افزایش به بند تکراری بودجه گره خورده است که به قانون‌گذاران در زمانی که در جلسه نیستند، حقوق می‌پردازد. بنابراین همانطور که از طریق دعوا مرتب می‌شود، دادگاه عالی کارولینای جنوبی در اواخر ژوئن درست قبل از شروع پرداخت اضافی تصمیمی را صادر کرد که نه تنها افزایش را متوقف کرد، بلکه پرداخت 1000 دلار را در ردیف بودجه در حداقل 1000 دلار در ماه در ردیف بودجه در همان ردیف قرار داد

به قانونگذاران اجازه داد که حقوقی که همیشه دارند دریافت کنند دارند..

این اقدام قانونگذاران را غافلگیر کرد. برخی از قانونگذاران گفتند که مجبور شده اند از حقوق خصوصی خود برای تالارهای شهر، تجهیزات مورد نیاز برای کمک به رای دهندگان یا هزینه های مشترک برای خدمت به مردم استفاده کنند. یک هفته برای حدود چهار ماه، پس از آن یک توده دریافت کنید مبلغ 10,400 دلار برای جبران غرامت روزانه 260 دلاری آنها.

دادگاه عالی کارولینای جنوبی معمولاً ماهها طول می کشد تا در مورد پرونده های آنها تصمیم گیری کند.

کلیمر که شکایت را ارائه کرد، گفت که مشکلاتی را که قانونگذاران برای استفاده از پول خود با آن روبرو هستند را درک می کند، اما قانون قانون است. گفت..

کلایمر پس از مشاجره گفت: «قرار است این یک عمل فداکارانه خدمات عمومی باشد.

افزایش در اواخر جلسه قانونگذاری انجام شد

افزایش غرامت در ناحیه برای اولین بار در پایان فرآیند بودجه توسط سناتور جمهوریخواه شین مارتین پیشنهاد شد. او حدود 30 ثانیه را در مجلس سنا گذراند و گفت که اولین افزایش حقوق در 30 سال گذشته مورد نیاز است زیرا تورم و دنیایی که در آن هزینه‌های بیشتری وجود دارد به این معنی است که این مبلغ دیگر کافی نیست.

کارولینای جنوبی در حال حاضر دارای کمترین حقوق قانونی در این کشور است. مقایسه دستمزد سخت است زیرا شامل حقوق، هزینه ها و مسافت پیموده شده است، اما بر اساس کنفرانس ملی قانونگذاران ایالتی، ترکیب 22400 دلار برای حقوق و هزینه های منطقه بسیار کمتر از سایر ایالت های دارای مجلس قانونگذاری پاره وقت مانند آلاباما و تنسی است.

این بسیار بیشتر از 100 دلار در سال به اضافه مسافت پیموده شده است که قانونگذاران نیوهمپشایر دریافت می کنند، اما بسیار پایین تر از کالیفرنیا و نیویورک است، جایی که قانونگذار بودن یک شغل تمام وقت با حقوق بیش از 100000 دلار در سال در نظر گرفته می شود.